Con promover espacios de trabajo sanos y seguros para todas las personas.
Por eso, queremos darle voz y visibilizar la diversidad y su importancia dentro de las organizaciones. Porque valorar y fomentar la equidad, diversidad
e inclusión es parte de cuidar a las personas
El 67,7% de las personas homosexuales silencia su orientación sexual y/o identidad de género en su lugar de trabajo, lo que aumenta a 74,4% en el grupo trans. y a 82,5% en el caso de quiénes se declaran bisexuales.
El 74% de las compañias en Chile cuenta con políticas que promueven la diversidad e inclusión LGTIB+ un 17% de las organizaciones están en proceso de contar con una y un 9% no cuenta con ella
74%
De las personas que se desempeñan en organizaciones diversas, el 63% manifiesta sentirse feliz en el trabajo, en comparación con el 31% alcanzado en empresas que no tienen un compromiso claro con la diversidad.
Las personas en compañias comprometidas con la diversidad son un 15,2% más propensos a proponer nuevas ideas y probar nuevas formas de hacer las cosas
De las personas que se desempeñan en organizaciones diversas, el 63% manifiesta sentirse feliz en el trabajo, en comparación con el 31% alcanzado en empresas que no tienen un compromiso claro con la diversidad.
Las personas en compañias comprometidas con la diversidad son un 15,2% más propensos a proponer nuevas ideas y probar nuevas formas de hacer las cosas
Las compañías latinoamericanas con índice de Salud organizacional más altos tienen 59% más de probabilidades de alcanzar resultados financieros superiores a los de sus pares
Tu historia es importante para visibilizar la realidad que vive la comunidad LGTBIQ+ en los espacios de trabajo
De esta forma nos ayudas a crear recomendaciones y herramientas que las organizaciones pueden implementar para promover entornos más sanos y seguros para todas las personas.
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Además, podrás escuchar parte de los testimonios sobre cómo se vive la diversidad de genéro en los entornos laborales.
Con Voces de Diversidad además de escuchar y visibilizar la realidad de la comunidad LGBTIQ+ en distintos ambientes laborales, buscamos entregar recomendaciones y herramientas que generan un cambio en los lugares de trabajo para así impulsar espacios sanos y seguros para todas las personas sin diferencias.
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Este símbolo representa el apoyo a la creación de espacios de trabajo sanos y seguros para todas las personas, sin diferencias. Escuchémonos y creemos juntos una cultura más equitativa, diversa e inclusiva.