Solicitud Enviada

Beneficios de promover la salud en el trabajo

Crear un entorno laboral saludable impulsa el bienestar físico y mental de los colaboradores, fortaleciendo su compromiso y generando un impacto positivo en la cultura organizacional

Menos ausencias

Disminuye el ausentismo y mejora la salud de tu equipo

Mayor satisfacción

Fomenta un ambiente laboral positivo y comprometido

Más productividad

Optimiza el desempeño y la eficiencia en la empresa

¿Cómo se relacionan los factores de riesgo con la ocurrencia de accidentes laborales?

Existe evidencia de que algunos factores de riesgo se relacionan con una mayor probabilidad de accidentes laborales, aumentando en:

23%

Si la persona trabajadora no realiza la actividad física 3 o más veces por semana

17%

Si la persona trabajadora tiene presión arterial elevada

49%

El riesgo de accidente de trabajo de transporte en personas trabajadoras con obesidad

32%

El riesgo de accidentes en caídas para personas trabajadoras con obesidad

16%

Fumadores tienen más riesgo de presentar un accidente de trabajo o trayecto

El riesgo de accidentes de trayecto para quienes consumen alcohol

Áreas de intervención en los lugares de trabajo promotores de la salud

Para fomentar el bienestar de los colaboradores, es clave promover hábitos saludables en distintos ámbitos. Estas áreas de intervención ayudan a mejorar la calidad de vida, reducir riesgos y crear entornos laborales más seguros y equilibrados.

Alimentación

Una alimentación saludable te aporta energía, previene enfermedades y mejora tu calidad de vida

Actividad
física

La actividad física fortalece tu cuerpo, mejora tu salud mental y previene enfermedades crónicas

Alcohol y
drogas

Prevenir el consumo de alcohol y drogas protege tu salud, reduce riesgos asociados y mejora tu calidad de vida

No fumar

Evitar consumir tabaco y propiciar ambientes libres de humo son clave para prevenir enfermedades

Autocuidado y estilo de vida saludable

Para fortalecer tu salud, prevenir enfermedades y mejorar el bienestar

Este es el primer paso hacia la promoción del bienestar. Incluye el cumplimiento de requisitos legales y la implementación de buenas prácticas fundamentales en tres dimensiones clave:

Salud Mental
Espacios Seguros y Saludables
Salud Física y Estilos de Vida Saludable

Este nivel reconoce a las empresas que van más allá del cumplimiento básico, incorporando acciones que fortalecen los factores protectores del bienestar en sus equipos.

Para alcanzar este nivel, es requisito haber cumplido con el Nivel 1. Se trabajan las mismas tres dimensiones:

Salud Mental
Espacios Seguros y Saludables
Salud Física y Estilos de Vida Saludable

Es el nivel más avanzado y refleja un compromiso integral con el bienestar organizacional. Las empresas que alcanzan este nivel han desarrollado un entorno que promueve activamente la salud y el bienestar de forma sostenible.

Para acceder a este nivel, es necesario haber cumplido con los requisitos del Nivel 1 y 2. Se mantienen las tres dimensiones:

Salud Mental
Espacios Seguros y Saludables
Salud Física y Estilos de Vida Saludable

Promoción de la salud en el trabajo según el Decreto Supremo N° 44

Este decreto establece que los programas de prevención de riesgos laborales deben incluir actividades para fomentar hábitos saludables en los lugares de trabajo.
Además, considera la prevención de factores de riesgo asociados al consumo de alcohol y drogas, promoviendo un entorno laboral más seguro y saludable.

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