Qué se conversó con los trabajadores

La encuesta recorre cuatro temas.

• Quiénes son y cómo trabajan. Tipo de trabajo, contrato, modalidad, jornada y beneficios a los que acceden.
• Cómo viven su trabajo y su empresa. Satisfacción en 13 dimensiones (sueldo, horario, salud mental, desarrollo), cómo se sintieron la última semana y cuánto confían en su organización.
• Cómo ven el momento laboral. Posibilidades de encontrar trabajo, búsqueda de empleo y qué tanto les preocupa perder el actual, y por qué.
• Cómo y dónde quieren trabajar. Empleador ideal, modalidad y jornada preferidas, tipo de contrato, beneficios que hacen atractiva una oferta y barreras para llegar al trabajo que buscan.