En ACHS desarrollamos una alianza con Metlife para entregarles a los empresarios afiliados a nuestra comunidad un seguro diseñado especialmente para ellos. De esta forma, podrán realizar su trabajo diario con la seguridad de que a futuro contarán con la estabilidad para tener una mejor calidad de vida junto a sus familias.
¿Cuáles son sus características?
El Seguro Empresario que ofrece ACHS es un producto de fidelización para los empresarios cuyas empresas se encuentren afiliadas a nuestra organización. Este servicio
se gestó gracias a la alianza con la empresa aseguradora Metlife, y entrega una atención de altísima calidad a quienes quieran optar por este seguro.
¿Cómo aportamos a las empresas?
Para ACHS es importante generar no sólo una cultura preventiva en sus empresas afiliadas, sino que aportar mayor calidad de vida para los empresarios que las manejan. El objetivo es que vivan una vida lejos del estrés y con seguridad. Es por esto que el Seguro Empresario es un aliado para nuestras organizaciones afiliadas y para sus trabajadores.
¿A quiénes va destinado este servicio?
El Seguro Empresario Metlife ofrecido por ACHS está dirigido a diversos usuarios:
¿Cómo informarme sobre los beneficios?
Existen dos formas para conocer más sobre el Seguro Empresario Metlife para nuestros empresarios afiliados:
Revisa los recursos y el material de apoyo que desarrollamos para facilitar la incorporación de la perspectiva de género, con foco en las mujeres que se desarrollan en el sector de construcción.
Esta iniciativa forma parte de una estrategia preventiva que busca reconocer las distintas experiencias, riesgos y desafíos presentes en espacios laborales históricamente masculinizados.
El material incluye cápsulas audiovisuales, guías prácticas y fichas técnicas que abordan temas como la prevención de estereotipos y generalizaciones, el respeto a la diversidad y la promoción de ambientes de trabajo basados en el buen trato.
Además, entrega herramientas concretas para que las organizaciones y sus equipos incorporen la perspectiva de género en sus políticas, prácticas preventivas y acciones cotidianas de seguridad laboral.
La invitación es a descargar, compartir y utilizar este material para avanzar hacia una cultura preventiva que promueva la equidad y el bienestar de todas las personas en su lugar de trabajo, sin distinción.
¡Usa y aprovecha este material!
Fichas:
● Cómo evitar generalizaciones y estereotipos para promover ambientes seguros y saludables para las mujeres del sector de la construcción
● Promover el respeto y la diversidad y crear ambientes seguros y saludables para las trabajadoras del sector de la construcción
Cápsula de video
Manual y presentaciones
● Cómo incorporar la perspectiva de género en la seguridad y salud ocupacional
● Construcción de la perspectiva de género
*Las mutualidades de empleadores son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl).
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