Leyes, reglamentos y decretos: Modificaciones legales relevantes para la gestión de seguridad y salud

Te invitamos a conocer los nuevos reglamentos legales que debes aplicar en materia de seguridad y salud en el trabajo a tu empresa.

1. Autorización para la toma de muestra de antígeno para SARS-CoV-2.

La Dirección del Trabajo ha establecido que el empleador debe otorgar al trabajador las facilidades y los permisos por el tiempo necesario y razonable durante su jornada de trabajo, para que pueda acudir a tomarse una muestra de antígeno para SARS-CoV-2, siempre que califique como “persona en alerta COVID” según lo señalado por la autoridad sanitaria.

Fecha de entrada en vigencia: 27 de Enero 2022
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2. Modifica los cuerpos legales para evitar la contaminación con colillas de cigarrillos, entre otras materias

La autoridad sanitaria estableció la prohibición de arrojar filtros o las colillas de cigarrillos en la vía pública, en las playas de mar, de río o lago, o en los lugares al aire libre en que no esté prohibido fumar. A la vez, obliga a instalar ceniceros, contenedores o receptáculos destinados al depósito de filtros, colillas y cenizas de cigarrillos en dichos lugares o en sus accesos.

Fecha de entrada en vigencia: 01 de Febrero 2022
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