El 11 de octubre de 2022, mediante la resolución exenta N° 1448, el Ministerio de Salud publicó la Actualización del Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales en el Trabajo, que tiene fecha de entrada en vigencia a partir del 01 de enero de 2023.
Esta actualización es un aporte a la regulación y a la promoción de la Salud Mental en el trabajo, producto de las experiencias y aprendizajes de la aplicación del protocolo desde su oficialización en el año 2013, y las transformaciones que se han producido en el mundo laboral. El llamado es a contribuir con ambientes de trabajo que favorezcan la salud mental de sus trabajadores y trabajadoras.
A continuación, podrán encontrar información de interés sobre este protocolo:
- Descarga aquí las preguntas frecuentes asociadas a está resolución
- Ingresa aquí al protocolo psicosocial 2022 del MINSAL
- Revisa aquí el manual del método CEAL-SM SUSESO
- Descarga aquí la resolución exenta 1448
- Accede aquí a la información anterior entregada por la ACHS
- Ingresa aquí para ver herramientas de apoyo
- Revisa aquí información de la plataforma SUSESO y cápsulas de apoyo
Esta actualización es un aporte a la regulación y a la promoción de la Salud Mental en el trabajo, producto de las experiencias y aprendizajes de la aplicación del protocolo desde su oficialización en el año 2013, y las transformaciones que se han producido en el mundo laboral. El llamado es a contribuir con ambientes de trabajo que favorezcan la salud mental de sus trabajadores y trabajadoras.