úneteSúmate a la ACHS
úneteIngresa flecha
ACHS VIRTUAL
pregunta
 

En ACHS Virtual realiza todas las gestiones preventivas, de salud y económicas, reporte de accidentes, certificados, estadísticas y otros

Ok
ACHS GESTIÓN
pregunta
empresa
 

En ACHS Gestión realiza la gestión preventiva de tu empresa y seguridad laboral, realizando tu plan de prevención, gestión de aspectos legales, comités paritarios y otros

Ok
logo ACHS
 
 
 
lupa
lupa
 
ACHS Newsletter ACHS

Guía para la identificación de fuentes de ruido y trabajadores expuestos

30/10/2013
Guía para la identificación de fuentes de ruido y trabajadores expuestos
En el sitio web de la ACHS está disponible la “Guía técnica para la elaboración del sistema de gestión para la vigilancia de los trabajadores expuestos ocupacionalmente al ruido”, que permite a las empresas identificar las fuentes de ruido y las personas expuestas a éste.

Para apoyar la gestión de nuestras empresas afiliadas, hemos dispuesto la “Guía técnica para la elaboración del sistema de gestión para la vigilancia de los trabajadores expuestos ocupacionalmente al ruido”, en el marco de del “Protocolo sobre Normas Mínimas para el Desarrollo de Programas de Vigilancia de la Pérdida Auditiva por Exposición al Ruido en Lugares de Trabajo”, PREXOR.

Este documento, permite a las organizaciones mejorar las medidas de control en los lugares de trabajo y prevenir posibles enfermedades profesionales.

Aquí podrás descargar:

• Ficha técnica:
Explica qué es PREXOR, cuáles son las consecuencias de la exposición al ruido, el impacto de este problema y las acciones preventivas que se pueden adoptar.
Descargar
• Instructivo para Guía Técnica de Sistema de Gestión:
Orienta a las empresas respecto a la forma en la que deben proceder para implementar un “Sistema de gestión para la Vigilancia de Trabajadores Expuestos Ocupacionalmente a
Ruido”. Este sistema es obligatorio para todas las empresas donde exista evidencia de exposición ocupacional a ruido.
Descargar

• Guía Técnica para el Sistema de Gestión:
Elaborada por el Ministerio de Salud.
Descargar
Cerrar