Mantener a tu empresa protegida requiere del apoyo de trabajadores capacitados en labores de vigilancia y seguridad. Conoce más sobre esta actividad y las acciones que debes tomar si decides contratar este tipo de servicio.
Los vigilantes de seguridad son los encargados de prevenir delitos, proteger personas y resguardar los bienes de una empresa, pudiendo portar armas de fuego para ser usadas en defensa propia o cuando se amenaza al objeto que preservan. En su mayoría, están presentes en centros comerciales, oficinas, supermercados y tiendas con el objetivo de detectar hurtos, controlar los accesos, entre otras actividades.
Los principales riesgos que corren quienes desempeñan esta actividad son: daños directos a la integridad física y psicológica, sobre esfuerzo físico, trabajo en sistemas de turnos, enfrentamiento de conflictos tanto con clientes internos como externos y tensión permanente.
Servicio de Evaluaciones Laborales: un apoyo a la prevención
Con el fin de apoyar a las empresas en la selección de trabajadores que cumplan las condiciones necesarias para este cargo, el Servicio de Evaluaciones Laborales (SEL) de la Asociación Chilena de Seguridad ofrece la evaluación de salud física y psicológica para quienes desempeñan este cargo o lo van a desempeñar.
Las evaluaciones consideran:
• Consulta médica orientada a pesquisar lesiones músculo-esqueléticas y patologías con mayor riesgo cardiovascular.
• Exámenes de laboratorio y funcionales, tales como electrocardiograma en reposo.
• Evaluación visual, que mide agudeza lejana, profundidad y discriminación de colores.
• Evaluación psicológica que determina si la persona tiene las competencias necesarias para asumir la responsabilidad que implica este cargo. A través de una entrevista y pruebas de personalidad se mide la conducta segura, conducta normada, capacidad cognitiva y capacidad visual. También, se evalúa el manejo y resolución de conflictos, toma de decisiones y control de impulsos.
Si te interesa realizar estos exámenes, agenda una hora llamando al Call Center de Servicio de Evaluaciones Laborales 600 600 2247 o al mail
[email protected].