En la ACHS tenemos un fuerte compromiso con promover ambientes sanos y seguros, con foco en crear una cultura que valore y promueva la equidad, diversidad e inclusión en el mundo laboral. Porque cuando esto sucede, cuando le equidad se hace presente y las mujeres estamos en los ambientes laborales las mejoras son evidentes. Desde aumentar la productividad, hasta retener talento y mejorar la reputación de las empresas.
Existen cientos de estudios que afirman lo que día a día podemos corroborar:
Cuando hay mujeres, las empresas somos mejores. Por eso creamos #MujeresMejores el movimiento que tiene como fin reconocer y potenciar la importancia del rol de las mujeres en las empresas. Porque con más mujeres, mejores equipos, mejores ideas, mejores relaciones, mejores perspectivas, mejores tratos, mejores decisiones, mejores resultados.
Fuente: McKinsey, Women Matter, 2022
Fuente: Informe del Instituto Nacional de Estadística, INE, 2020
Fuente: “Argumentos para un cambio. Mujeres en la gestión empresaria”, OIT, 2019
Fuente: McKinsey, Women Matter, 2022
Te invitamos a nuestro conversatorio online junto a grandes panelistas, quienes abordarán la participación actual de la mujer en el mundo laboral y cómo se puede avanzar desde las empresas, instituciones y fundaciones para potenciarla
08 de Marzo 2023 08:30 hrs InscríbeteTe invitamos a nuestro conversatorio online junto a grandes panelistas, quienes comentarán sobre la gestión de la seguridad y las emociones con un enfoque de perspectiva de género
10 de Marzo 2023 12:00 hrs InscríbeteA la luz de la contingencia, los cambios en el mercado laboral y los avances para disminuir las brechas de género, invitamos a mujeres de diferentes rubros para profundizar y reflexionar desde su experiencia al respecto y juntos visibilizar la importancia de avanzar en esta materia para lograr una sociedad cada día más diversa e inclusiva
07 de Marzo 2023 16:00 hrsExclusivo colaboradores ACHS
En la ACHS, creemos firmemente que la contribución de cada persona es única y esencial para enfrentar los desafíos actuales y futuros.
Nuestra política de Equidad, Inclusión y Diversidad representa el compromiso que tenemos con la creación de ambientes laborales sanos y seguros para todos, sin diferencias.
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