En ACHS tenemos una responsabilidad como empresa Nº1 en Prevención: velar por el correcto asesoramiento de nuestras instituciones asociadas en materias de seguridad y salud laboral. Por ello, contamos conuna gran oferta de capacitaciones en diversas materias para incrementar la seguridad laboral y apoyar a nuestras empresas afiliadas que requieran de esta prestación.
¿Cuáles son sus características?
El objetivo del Programa de Capacitación ACHS es forjar en conjunto la cultura preventiva en todos los trabajadores del país. Por ello, aprender, estudiar, conocer
y capacitarse de forma constante es clave para desarrollar habilidades y competencias en materias de seguridad y salud ocupacional.
Existen dos modalidades formativas: la Capacitación Presencial y E-Learning (online). Los cursos que se ofrecen constan de 18 sectores empresariales, donde cada uno cuenta con su propia malla curricular:
¿Cómo aportamos a las empresas?
Uno de los grandes objetivos de ACHS es construir cultura preventiva en su comunidad de empresas afiliadas, para que se reduzcan las cifras de accidentes y enfermedades laborales. Nuestra
gran Oferta de Capacitaciones apunta a conseguir este objetivo.
¿A quiénes va destinado este servicio?
Las diversas capacitaciones que ofrece ACHS están destinadasa todos los trabajadores de nuestras empresas afiliadas, con el fin de entregarles todas las herramientas y consejos
preventivos para que lleven a cabo sus labores diarias de forma segura.
¿Cómo solicitar este servicio?
Existen tres vías para solicitar algunas de las Capacitacionesque ofrece ACHS:
Este año incorporamos mejoras en la plataforma para que la gestión de tu organización sea más simple, rápida y práctica.
Revisa aquí las herramientas que se actualizaron el último tiempo y cómo aprovecharlas mejor:
● Identifica riesgos con apoyo de inteligencia artificial
El nuevo módulo “Identificación y evaluación de riesgos con IA” permite cargar imágenes del lugar de trabajo para que la inteligencia artificial ayude a analizarlas. Así, el proceso de identificar y evaluar riesgos se vuelve más ágil y facilita la obtención de la Matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos (MIPER).
● Organización y responsabilidades alineadas con la Achs 45001
Actualizamos el módulo “Organización, funciones y responsabilidades” para que esté en línea con el Sistema de Gestión Achs 45001. De esta forma, se puede definir con claridad quién hace qué dentro del sistema de gestión.
● Gestión de contratistas más simple
Las organizaciones que trabajan con empresas contratistas pueden acceder al módulo “Gestión de Contratistas” que permite gestionar proyectos, establecer requisitos y evaluar el cumplimiento de los mismos, entre otras cosas, durante este último tiempo, hemos incorporado mejoras como:
○ Historial de los estados de cada requisito de trabajador y empresa.
○ Previsualización de documentos mientras haces la evaluación, sin necesidad de descargarlos.
○ Reutilización de documentos ya aprobados cuando una empresa contratista participa en un nuevo proyecto de tu misma organización. Menos trámites repetidos, más tiempo para lo importante.
● Nuevo buscador de funcionalidades
Sumamos un nuevo buscador en la plataforma para que llegues más rápido a la funcionalidad que estás buscando.
Además, en los próximos meses estará disponible un nuevo panel de avance, que permitirá visualizar el estado de la gestión y orientará sobre los próximos pasos a seguir.
Si aún no usas la plataforma o quieres retomarla, este es el momento para conocer todo lo que tiene para ofrecerte.
Las mutualidades de empleadores son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl).
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