En ACHS tenemos una responsabilidad como empresa Nº1 en Prevención: velar por el correcto asesoramiento de nuestras instituciones asociadas en materias de seguridad y salud laboral. Por ello, contamos conuna gran oferta de capacitaciones en diversas materias para incrementar la seguridad laboral y apoyar a nuestras empresas afiliadas que requieran de esta prestación.
¿Cuáles son sus características?
El objetivo del Programa de Capacitación ACHS es forjar en conjunto la cultura preventiva en todos los trabajadores del país. Por ello, aprender, estudiar, conocer
y capacitarse de forma constante es clave para desarrollar habilidades y competencias en materias de seguridad y salud ocupacional.
Existen dos modalidades formativas: la Capacitación Presencial y E-Learning (online). Los cursos que se ofrecen constan de 18 sectores empresariales, donde cada uno cuenta con su propia malla curricular:
¿Cómo aportamos a las empresas?
Uno de los grandes objetivos de ACHS es construir cultura preventiva en su comunidad de empresas afiliadas, para que se reduzcan las cifras de accidentes y enfermedades laborales. Nuestra
gran Oferta de Capacitaciones apunta a conseguir este objetivo.
¿A quiénes va destinado este servicio?
Las diversas capacitaciones que ofrece ACHS están destinadasa todos los trabajadores de nuestras empresas afiliadas, con el fin de entregarles todas las herramientas y consejos
preventivos para que lleven a cabo sus labores diarias de forma segura.
¿Cómo solicitar este servicio?
Existen tres vías para solicitar algunas de las Capacitacionesque ofrece ACHS:
La instancia permitió identificar oportunidades de mejora y reforzar el trabajo colaborativo en seguridad y salud ocupacional.
Como parte del programa preventivo que desarrollan de manera conjunta, equipos de Achs Seguro Laboral, FEMSA Salud y Medical International Laboratories (MILAB) realizaron una nueva caminata de la seguridad en las instalaciones de la compañía, donde se desarrollan procesos asociados a la fabricación de medicamentos.
La actividad, realizada el 30 de julio, permitió recorrer la planta junto a los equipos que participan diariamente en su operación, generando un espacio para observar directamente los procesos, reconocer avances e identificar desafíos y oportunidades que contribuyan al fortalecimiento de las estrategias de prevención.
Este tipo de instancias busca llevar la gestión preventiva al terreno, conectando la planificación con la realidad operacional y generando información que permita ajustar y fortalecer las acciones destinadas a promover espacios de trabajo más seguros.
Para Achs Seguro Laboral, estas iniciativas también representan una oportunidad para profundizar el trabajo conjunto con sus empresas adheridas, promoviendo una mirada preventiva que se construye desde la operación y mediante la colaboración entre los distintos equipos.
"Estas instancias son igual de estratégicas: conectan la operación diaria con la gestión del negocio, fortalecen las sinergias entre ambas organizaciones y renuevan un propósito compartido: cuidar la salud y la seguridad de las personas trabajadoras”, señaló Felipe Robledo, key account manager de Achs Seguro Laboral.
Desde FEMSA Salud también destacaron el valor de este trabajo colaborativo. Rosario Cubillos, jefa de Prevención de FEMSA Salud Chile, valoró el compromiso sostenido de Achs Seguro Laboral y su contribución al fortalecimiento de la cultura preventiva y al cumplimiento de los objetivos de la organización.
En la misma línea, Juan Barrios, experto en Prevención de Riesgos de MILAB, destacó que estas instancias permiten compartir los avances y desafíos que surgen en la operación y fortalecer una relación que considera fundamental para la gestión de seguridad y salud ocupacional de la compañía.
La caminata de la seguridad reafirma así el compromiso de Achs Seguro Laboral, MILAB y FEMSA Salud con una gestión preventiva integrada, donde la observación directa de los procesos y el trabajo colaborativo se transforman en herramientas para seguir avanzando hacia una cultura organizacional que profundiza la prevención.
Las mutualidades de empleadores son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl).
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