En ACHS tenemos una responsabilidad como empresa Nº1 en Prevención: velar por el correcto asesoramiento de nuestras instituciones asociadas en materias de seguridad y salud laboral. Por ello, contamos conuna gran oferta de capacitaciones en diversas materias para incrementar la seguridad laboral y apoyar a nuestras empresas afiliadas que requieran de esta prestación.
¿Cuáles son sus características?
El objetivo del Programa de Capacitación ACHS es forjar en conjunto la cultura preventiva en todos los trabajadores del país. Por ello, aprender, estudiar, conocer
y capacitarse de forma constante es clave para desarrollar habilidades y competencias en materias de seguridad y salud ocupacional.
Existen dos modalidades formativas: la Capacitación Presencial y E-Learning (online). Los cursos que se ofrecen constan de 18 sectores empresariales, donde cada uno cuenta con su propia malla curricular:
¿Cómo aportamos a las empresas?
Uno de los grandes objetivos de ACHS es construir cultura preventiva en su comunidad de empresas afiliadas, para que se reduzcan las cifras de accidentes y enfermedades laborales. Nuestra
gran Oferta de Capacitaciones apunta a conseguir este objetivo.
¿A quiénes va destinado este servicio?
Las diversas capacitaciones que ofrece ACHS están destinadasa todos los trabajadores de nuestras empresas afiliadas, con el fin de entregarles todas las herramientas y consejos
preventivos para que lleven a cabo sus labores diarias de forma segura.
¿Cómo solicitar este servicio?
Existen tres vías para solicitar algunas de las Capacitacionesque ofrece ACHS:
Durante el primer semestre de 2025, la Achs ha desarrollado diez encuentros regionales de Comités Paritarios de Higiene y Seguridad (CPHS), convocando a más de 1.400 personas en siete regiones del país: Tarapacá, Antofagasta, Atacama, Coquimbo, Valparaíso, Metropolitana y O’Higgins. Estas instancias de formación y conversación han contado con una alta valoración por parte de los asistentes, con una satisfacción promedio de 6,8 sobre 7.
Los encuentros han permitido fortalecer el rol de los CPHS como actores clave en la prevención de riesgos laborales, abordando los principales desafíos que plantea la implementación del nuevo Decreto Supremo 44/2024. También se han revisado temas prioritarios como la gestión preventiva de los riesgos psicosociales, el uso de herramientas digitales y el fortalecimiento de las atribuciones, responsabilidades y planes de trabajo de los comités.
La Achs continuará con estos encuentros durante el segundo semestre, convocando a nuevos comités en distintas regiones del país con foco en la zona sur, con el objetivo de seguir impulsando una gestión preventiva más efectiva, colaborativa y conectada con los desafíos actuales.
Conoce las fechas y lugares de los encuentros que se realizarán durante el segundo semestre en el sitio web de la Achs: achs.cl/comitesparitarios/eventos
Revisa nuestra nueva plataforma, el canal de WhatsApp y herramientas disponibles en: https://www.achs.cl/comitesparitarios
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