El reconocimiento busca destacar a entidades adheridas que han avanzado en la inclusión laboral de personas con discapacidad, a través de cinco subcategorías según su tamaño y su naturaleza.

Desde este lunes 27 de julio ya está abierta la postulación al Premio Inclusión Achs 2026, el reconocimiento con la que la Achs busca poner en valor y destacar a las organizaciones adheridas que han hecho acciones concretas en torno a la inclusión laboral de personas con discapacidad, contribuyendo a fortalecer una cultura en el trabajo más justa y diversa.

"La inclusión laboral es un proceso dinámico, que requiere compromiso permanente de parte de las organizaciones. El premio inclusión Achs busca justamente relevar a quienes han asumido ese compromiso, entendiendo que la inclusión, la prevención y el bienestar integral, son parte de una misma conversación", señaló Paulina Calfucoy, gerente de Asuntos Corporativos y Sostenibilidad de la Achs.

Las entidades que quieran postular tienen plazo entre el 27 de julio y el 31 de agosto, a través de la plataforma en línea de la Achs, donde también van a encontrarán el formulario de inscripción y las bases del concurso.

Un reconocimiento con historia, arte y propósito

En su versión n°38, el Premio Inclusión cuenta con cinco subcategorías, pensadas para que la evaluación se ajuste a la realidad de cada organización.

Está la Empresa Pequeña, con menos de 100 trabajadores, la Empresa Mediana, entre 100 y 299 trabajadores, y la Gran empresa, entre 300 y 999 trabajadores. Se suma la Empresa de gran tamaño, con 1000 trabajadores o más, y la categoría Organismo Público, que reúne a ministerios, subsecretarías, servicios, intendencias y municipalidades, sin importar cuántos funcionarios tengan.

A estas se suman dos distinciones especiales:

● Premio Reintegro Trabajadora o Trabajador Rehabilitado, que destaca el compromiso de aquellas organizaciones que han acompañado con éxito procesos de reinserción tras accidentes laborales o enfermedades profesionales.

● Premio Espíritu de Superación, que reconoce a trabajadores o trabajadoras que han enfrentado situaciones adversas con resiliencia, motivación y una actitud positiva.

Una de las características más distintivas del premio es la entrega de obras de arte creadas especialmente para los ganadores. Sol Guillón, artista contemporánea chilena, liderará nuevamente la creación de estas piezas junto a pacientes del Taller de Rehabilitación del área de Terapia Ocupacional del Hospital del Trabajador Achs Salud, reforzando el vínculo entre arte, sanación y reconocimiento.

La Fundación ConTrabajo será quien acredite externamente este proceso, aportando su experiencia como referente en inclusión laboral. A este trabajo se suma un jurado integrado por distintas voces del mundo laboral, la seguridad social y la inclusión, encargado de evaluar cada postulación.

Los resultados se conocerán el 1 de diciembre, en medio de una ceremonia que se realizará en el Centro Achs de Las Condes.

¿Cómo postular?

La Achs invita a las organizaciones a postular su experiencia y ser parte de esta iniciativa que aporta a construir espacios de trabajo más inclusivos para las personas con discapacidad.

Participar es simple: solo debes completar la encuesta en línea disponible en el sitio web. Esta iniciativa ha distinguido a más de 300 empresas y cerca de 90 personas a lo largo de su historia.

Postula hasta el 31 de agosto aquí.

Revisa las bases aquí.

Las mutualidades de empleadores son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl).