En ACHS estamos conscientes de la importancia que tiene realizar diversos exámenes preventivos a las personas que desempeñan cargos con características de alto riesgo para la salud. Por eso, le entregamos a todas nuestras empresas afiliadas Evaluaciones Ocupacionales, las cuales son de gran utilidad para gestionar una efectiva cultura preventiva en las organizaciones.
¿Cuáles son sus características?
El Servicio de Evaluaciones Ocupacionales ACHS corresponde a la realización de exámenes de salud a una persona que trabaja y que ya se encuentra contratada en una
empresa. Nuestros objetivos se enfocan en determinar si sus condiciones de salud son compatibles con el cargo que desempeña en la organización, considerando la pre exposición a un agente de riesgo laboral y las condiciones específicas
del trabajo.
¿Cómo aportamos a las empresas?
EEl objetivo central de las Evaluaciones Ocupacionales de ACHS consiste en apoyar la gestión preventiva de nuestras empresas afiliadas. De esta forma, logramos bajar sus tasas
de accidentabilidad y la ocurrencia de Enfermedades Profesionales dentro de sus trabajadores.
¿A quiénes va destinado este servicio?
Las Evaluaciones Ocupacionales están destinadas a toda la comunidad que requiera de este servicio. Por ello, pueden acceder a este servicio nuestras empresas afiliadas como
también las que no lo están y necesitan de este tipo de asesorías.
¿Cómo solicitar este servicio?
Para solicitar el Servicio de Evaluaciones Ocupacionales ACHS se debe solicitar una hora en cada Centro SEP a lo largo de Chile a través de correo electrónico o vía
telefónica. Para la Región Metropolitana es posible reservar una hora llamando a nuestro Call Center al 22685222 o vía e-mail a [email protected].
Más de 100 trabajadores de entidades adheridas de Punta Arenas, quienes recibieron formación en trabajos de altura, uso de extintores y seguridad en máquinas en entornos virtuales.
Por primera vez la Achs llegó a la región de Magallanes para capacitar a trabajadores usando realidad virtual.
Los trabajadores de organizaciones de la zona austral vivieron la experiencia de simulación de trabajo, aprendiendo a identificar riesgos y a actuar frente a ellos de forma segura, con una metodología innovadora que ya está disponible en otras regiones del país.
Aprender haciendo, sin correr riesgos
En las capacitaciones se trabajaron tres temas clave en prevención:
● Trabajo en altura
● Uso de extintores
● Principios de seguridad en máquinas y equipos
Los cursos se desarrollaron usando lentes de realidad virtual, permitiendo que cada participante viviera una experiencia que simuló las condiciones de su trabajo diario. Esta tecnología permite que las personas pueden moverse, tomar decisiones y ver las consecuencias de sus acciones en un entorno simulado.
La ventaja es que esto ocurre en un ambiente seguro, permitiendo que el ejercicio se realice las veces que sea necesario, hasta corregirlo y realizarlo correctamente. Así, los contenidos dejan de ser solo teoría y se convierten en una experiencia práctica que se procesa de otra forma.
Esta metodología no reemplaza la capacitación tradicional, sino que la complementa y la enriquece con una experiencia más cercana a la realidad.
Las ventajas de la realidad virtual
En una capacitación tradicional, las personas aprenden qué hacer ante un riesgo y con la realidad virtual, además pueden practicarlo.
Por ejemplo, quien participa en el módulo de extintores tiene que elegir el equipo, acercarse al fuego y usarlo correctamente, igual que en una emergencia real. En el módulo de trabajo en altura, revisa su equipo de protección y se desplaza en un entorno elevado, sabiendo que no hay peligro real si comete un error.
Esa práctica marca una diferencia al enfrentar una emergencia real, ayudando a reaccionar con más calma y a tomar mejores decisiones en el momento.
Esta es una estrategia más para fortalecer la cultura preventiva de nuestras entidades adheridas, ya que cuando sus equipos saben reconocer los peligros y actuar frente a ellos, el trabajo diario es más seguro para todos.
Conoce aquí los cursos de capacitación disponibles en tu región, en diversas modalidades.
Las mutualidades de empleadores son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl).
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