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Nosotros

En ACHS estamos conscientes de la importancia que tiene realizar diversos exámenes preventivos a las personas que desempeñan cargos con características de alto riesgo para la salud. Por eso, le entregamos a todas nuestras empresas afiliadas Evaluaciones Ocupacionales, las cuales son de gran utilidad para gestionar una efectiva cultura preventiva en las organizaciones.

¿Cuáles son sus características?
El Servicio de Evaluaciones Ocupacionales ACHS corresponde a la realización de exámenes de salud a una persona que trabaja y que ya se encuentra contratada en una empresa. Nuestros objetivos se enfocan en determinar si sus condiciones de salud son compatibles con el cargo que desempeña en la organización, considerando la pre exposición a un agente de riesgo laboral y las condiciones específicas del trabajo.

¿Cómo aportamos a las empresas?
EEl objetivo central de las Evaluaciones Ocupacionales de ACHS consiste en apoyar la gestión preventiva de nuestras empresas afiliadas. De esta forma, logramos bajar sus tasas de accidentabilidad y la ocurrencia de Enfermedades Profesionales dentro de sus trabajadores.

¿A quiénes va destinado este servicio?
Las Evaluaciones Ocupacionales están destinadas a toda la comunidad que requiera de este servicio. Por ello, pueden acceder a este servicio nuestras empresas afiliadas como también las que no lo están y necesitan de este tipo de asesorías.


¿Cómo solicitar este servicio?
Para solicitar el Servicio de Evaluaciones Ocupacionales ACHS se debe solicitar una hora en cada Centro SEP a lo largo de Chile a través de correo electrónico o vía telefónica. Para la Región Metropolitana es posible reservar una hora llamando a nuestro Call Center al 22685222 o vía e-mail a [email protected].

La Achs Seguro Laboral participa de primer Encuentro de Comités Paritarios en Comercial Eccsa

Nov 30, 2023, 14:34 PM by Walter Arrue

En la reunión participaron representantes de los 17 comités de tiendas Ripley de la Región Metropolitana, y de su centro de distribución REDEX, que pertenecen a la empresa mencionada.

La Achs Seguro Laboral participó activamente del Primer Encuentro de Comités Paritarios de Higiene y Seguridad (CPHS) de su gran cliente Comercial Eccsa S.A., en el marco del Acuerdo de Colaboración vigente entre ambos organismos.

Durante la reunión, llevada a cabo el 8 de noviembre pasado, se fortaleció el rol de los CPHS en la prevención de riesgos y la disminución de la accidentabilidad laboral. Además, los participantes compartieron experiencias, conocieron herramientas comunicacionales para movilizar a sus organizaciones hacia la creación de una cultura preventiva, y realizaron talleres prácticos para fortalecer sus conocimientos.

Asimismo, debatieron sobre la importancia de involucrar a los empleadores en los objetivos de prevención y seguridad, ya que está demostrado que el éxito de la gestión de esos organismos tiene directa relación con el empoderamiento y respaldo que logren de parte de la plana ejecutiva de las empresas. En este encuentro participaron representantes de los 17 CPHS de las tiendas Ripley de la Región Metropolitana, así como de su centro de distribución REDEX.

Loraine Benítez Vergara, jefa Nacional de Prevención de Riesgos de Comercial Eccsa resaltó que “la participación en este gran encuentro de Comité Paritario de Higiene y Seguridad viene a materializar el compromiso de Comercial Eccsa S.A, con la seguridad, salud, y bienestar de sus colaboradores. Nos enorgullece ser parte de iniciativas como esta, por lo que seguiremos trabajando de manera decidida y colaborativa junto al equipo Achs, con el objetivo de alcanzar nuestros metas en materia de seguridad y salud ocupacional”.

Mientras que Lilian Padilla, subgerenta de prevención de Gerencia Grandes Clientes Achs destacó que “para nuestra organización es muy importante que las entidades adheridas realicen Jornadas de Comités Paritarios. Con esto, Ripley demuestra la relevancia que les otorga, ya que permite la interacción entre los integrantes de los distintos comités participantes. Como Achs logramos actualizar sus conocimientos, difundir nuevas herramientas, presentar buenas prácticas y alinearlos con el gran propósito del cuidado de las personas”.

En el propósito de seguir apoyando, incentivando y entregando nuevas herramientas a los CPHS de Ripley y fomentar su fortalecimiento, es que se continuarán realizando actividades de este tipo, en las regiones de Valparaíso y Biobío, en los próximos meses.

*Las mutualidades de empleadores son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl).

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