En ACHS estamos conscientes de la importancia que tiene realizar diversas evaluaciones preventivas de carácter médico a las personas que desempeñan cargos con características de alto riesgo para la salud. Por eso, le entregamos a todas nuestras empresas afiliadas Evaluaciones Médicas, que son de gran utilidad para gestionar una efectiva cultura preventiva en las organizaciones.
¿Cuáles son sus características?
Las Evaluaciones Médicas corresponden a una evaluación de salud que se le realiza a un trabajador o un grupo de trabajadores de una empresa. Tiene como objetivo
diversas labores:
Finalmente, la organización que solicitó este servicio recibe un informe con los datos bioestadísticos de los hallazgos encontrados. Esto les permite definir programas específicos de intervención para mejorar la calidad de vida laboral en la empresa y para sus trabajadores.
¿Cómo aportamos a las empresas?
En ACHS trabajamos para insertar la prevención y el cuidado de la salud de los trabajadores en las organizaciones de nuestra comunidad afiliada y las que se encuentran fuera de
ella. Por ello, gracias a las Evaluaciones Médicas es posible contar con diagnóstico de salud común de las personas que trabajan en una empresa, para implementar programas de mejoramiento y preservación de la calidad de
vida.
¿A quiénes va destinado este servicio?
Las Evaluaciones Médicas están destinadas a toda la comunidad que requiera de este servicio. Por ello, pueden acceder a este servicio nuestras empresas afiliadas
como también las que no lo están y necesitan de este tipo de asesorías.
¿Cómo solicitar este servicio?
Las Evaluaciones Médicas ACHS pueden realizarse tanto en terreno o como en las instalaciones de nuestra organización. La forma de coordinar la entrega de este servicio es
a través de la enfermera de cada centro SEP.
Durante el primer semestre de 2025, la Achs ha desarrollado diez encuentros regionales de Comités Paritarios de Higiene y Seguridad (CPHS), convocando a más de 1.400 personas en siete regiones del país: Tarapacá, Antofagasta, Atacama, Coquimbo, Valparaíso, Metropolitana y O’Higgins. Estas instancias de formación y conversación han contado con una alta valoración por parte de los asistentes, con una satisfacción promedio de 6,8 sobre 7.
Los encuentros han permitido fortalecer el rol de los CPHS como actores clave en la prevención de riesgos laborales, abordando los principales desafíos que plantea la implementación del nuevo Decreto Supremo 44/2024. También se han revisado temas prioritarios como la gestión preventiva de los riesgos psicosociales, el uso de herramientas digitales y el fortalecimiento de las atribuciones, responsabilidades y planes de trabajo de los comités.
La Achs continuará con estos encuentros durante el segundo semestre, convocando a nuevos comités en distintas regiones del país con foco en la zona sur, con el objetivo de seguir impulsando una gestión preventiva más efectiva, colaborativa y conectada con los desafíos actuales.
Conoce las fechas y lugares de los encuentros que se realizarán durante el segundo semestre en el sitio web de la Achs: achs.cl/comitesparitarios/eventos
Revisa nuestra nueva plataforma, el canal de WhatsApp y herramientas disponibles en: https://www.achs.cl/comitesparitarios
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