Certificado de tasas al día: Obtén tu certificado en línea siguiendo simples pasos

Cuando nos desempeñamos en ambientes en los que nuestro bienestar se ve perjudicado, puede que estemos en presencia de riesgos psicosociales. Conoce más sobre estas situaciones y cómo enfrentarlas en tu lugar de trabajo.

De acuerdo a la Organización Internacional del Trabajo (OIT), los riesgos psicosociales son “aquellas características de las condiciones de trabajo que afectan a la salud de las personas a través de mecanismos psicológicos y fisiológicos, a los que se llama estrés”.

El estrés laboral -o relacionado al trabajo- está determinado por la organización del ambiente de trabajo, su diseño y las relaciones laborales. Este se presenta cuando las exigencias del trabajo no calzan o exceden las capacidades, recursos o necesidades del trabajador; o cuando el conocimiento y habilidades de un trabajador o un grupo de colaboradores, no calzan con las expectativas de la cultura organizacional de una empresa.

Hoy los riesgos psicosociales se pueden clasificar en 6, los cuales están evaluados y validados de acuerdo a la realidad de nuestro país según el Ministerio de Salud.

Para enfrentar estos escenarios, se ha diseñado un protocolo de vigilancia, el que busca registrar la existencia y magnitud de estos factores en las distintas organizaciones de nuestro país, elaborando recomendaciones para disminuir la incidencia y prevalencia del estrés laboral, además de otros problemas relacionados con la salud mental de los trabajadores.

Mediante resolución exenta N° 336 fue aprobado el “Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales en el trabajo”, que entró en vigencia el 1 de septiembre de 2013 y cuyo objetivo es contar con un instrumento que entregue orientaciones técnicas para valorar, medir y evaluar la exposición de los trabajadores a riesgos psicosociales al interior de las empresas y organizaciones del país.

Durante este proceso la autoridad Sanitaria y la Dirección del Trabajo inspeccionaron y fiscalizaron a cualquier empresa u organización, solicitando que los riesgos sean evaluados y auto gestionados por parte de cada empleador. Este proceso se realiza respondiendo el cuestionario SUSESO ISTAS 21 en su versión breve, previo cumplimiento de varias etapas señaladas y ejemplificadas en nuestro Manual ACHS Aplicación de Protocolo de Riesgos Psicosociales (ver aquí).

Los resultados de esta evaluación deben ser gestionados por la empresa y entregados a nosotros, como Organismo Administrador, independiente del nivel de riesgo que obtengan, a través del experto en la casa matriz ACHS de cada empresa.

Si buscas más información sobre la evaluación de riesgos psicosociales, encuéntrala en nuestro sitio web en la sección Empresas.

Certificado de tasas al día: Obtén tu certificado en línea siguiendo simples pasos

oct. 5, 2023, 17:02 by User Not Found

Modernizamos el módulo de certificados en Achs Virtual y desde ahora podrás descargar automáticamente el certificado de tasas desde nuestra plataforma, ingresando ciertos datos. Revisa los detalles de la actualización aquí.

Para facilitar la gestión de tu empresa, modificamos y actualizamos el módulo de certificados en Achs Virtual con un diseño más amigable que permite descargar fácilmente certificados de tasas al día y otros documentos en línea, desde cualquier dispositivo. Recuerda que para acceder a los certificados, el usuario debe contar con el rol administrador o coadministrador.

CERTIFICADO DE TASAS AL DÍA

Hace un tiempo, para acceder al certificado de tasas las empresas tenían que solicitarlo a través de correo electrónico y esperar 48 horas para recibirlo.

Desde ahora y con los cambios en la plataforma, podrán emitir el certificado de tasas al día 100% en línea, en cualquier momento y descargarlo desde un computador o smartphone.

Para acceder a este documento, sigue estos pasos:

1. Inicia sesión en Achs Virtual
2. Haz clic en el switch “empresa” y luego en “Certificados empresa”
3. Dirígete “Certificado de tasas” y presiona el botón “+”
4. Se desplegará un formulario y deberás indicar los datos que se soliciten: período, horas trabajadas y número de trabajadores del último mes
5. Luego indica si deseas descargar el certificado y/o que sea enviado por correo.
6. Verifica que toda la información esté correcta y haz clic en “Obtener certificado”

Si tienes dudas sobre cómo emitir otro tipo de certificados, descarga y revisa este documento

*Las mutualidades de empleadores son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl).

Para trabajadores

Para empresas

Certificado de tasas al día: Obtén tu certificado en línea siguiendo simples pasos