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Raico y Achs Seguro Laboral fortalecen su alianza para impulsar la cultura preventiva

14/11/2025
Raico y Achs Seguro Laboral fortalecen su alianza para impulsar la cultura preventiva

Entre las acciones destacan capacitaciones específicas, auditorías preventivas, acompañamiento técnico y campañas de comunicación interna dirigidas a todos los niveles de la organización.

La instituciones firmaron un acuerdo de colaboración con vigencia hasta agosto de 2026, que busca consolidar una cultura preventiva al interior de la compañía a través de asesorías técnicas, capacitaciones y acompañamiento especializado.

La firma del convenio se realizó en la casa matriz de Raico, en la instancia que contó con la presencia del gerente general de la empresa, Miguel Rogers Squella, y la asesora HSE, Fabiola Valladares. En representación de Achs Seguro Laboral participaron Ignacio Maturana, jefe de Gestión Comercial y Servicios Preventivos; la experta asesora Julia Salazar y la ejecutiva comercial Fernanda Aguilera.

El acuerdo contempla la ejecución de diversas iniciativas preventivas y comerciales orientadas a fortalecer la seguridad y salud ocupacional de los trabajadores, promoviendo entornos laborales más seguros, humanos y sostenibles.

“Este paso nos permite seguir fortaleciendo la cultura preventiva, acompañando a Raico en la construcción de espacios laborales más seguros y sostenibles”, señaló Ignacio Maturana, jefe de Gestión Comercial y Servicios Preventivos de Achs Seguro Laboral.

Por su parte, el gerente general de Raico, Miguel Rogers Squella, valoró la alianza y el trabajo conjunto, “creemos firmemente que el bienestar de las personas es la base de todo logro organizacional. Con este acuerdo reforzamos una cultura preventiva que busca entornos de trabajo más seguros, humanos y sostenibles”, destacó.

Durante los próximos meses, Achs Seguro Laboral acompañará a la compañía en la implementación de un plan integral de prevención de riesgos y formación para equipos operativos. Además de asesorías técnicas que permitan generar resultados medibles en la reducción de incidentes y el fortalecimiento del liderazgo preventivo.

Las mutualidades de empleadores son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl).

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