Corporación Municipal de Renca y Achs Seguro Laboral firman acuerdo de colaboración para fortalecer la prevención y el cuidado de los trabajadores

Es alianza refuerza la prevención de riesgos, mejorar el cumplimiento normativo y profundizar el cuidado integral de las personas que conforman la corporación.

La Corporación Municipal de Renca firmó el acuerdo de colaboración que contempla lineamientos estratégicos para reducir la siniestralidad, fortalecer la gestión preventiva, avanzar en el cumplimiento de protocolos obligatorios y promover acciones específicas en materia de salud mental, consolidando una cultura organizacional centrada en el autocuidado y la protección de los equipos.

En la actividad participaron Gonzalo Andrés Granifo, secretario general; Suyin Palma, directora de personas; Alejandro Olivares Fuenzalida, jefe del departamento de prevención de riesgos; Patricio Salvo Romero, prevencionista de riesgos; y Eduardo Tapia Rivera, presidente del CPHS, todos representantes de la Corporación Municipal de Renca.

Por parte de Achs Seguro Laboral asistieron Rodrigo de la Calle Vásquez, gerente División de Prevención y Desarrollo Comercial; Javiera Pinochet Raviola, Gerente comercial de Grandes Instituciones; Laura Gutiérrez Ayala, key account manager senior; Maribel Opazo Pizarro, jefe de Servicios Preventivos; y Patricio Cáceres Cavieres, experto en Prevención en la empresa.

Respecto al acuerdo, Laura Gutiérrez Ayala, Key Account Manager Senior de Achs Seguro Laboral, señaló, “como Achs Seguro Laboral, estamos muy contentos de volver a firmar un nuevo acuerdo de colaboración con la Corporación Municipal de Renca, que refuerza nuestro compromiso con la seguridad laboral y el cuidado de cada funcionario”.

Desde la Corporación Municipal de Renca, Suyin Palma Muñoz, directora de personas, destacó el alcance del trabajo conjunto, “estamos muy contentos y orgullosos de firmar este nuevo acuerdo de colaboración, que reafirma nuestro compromiso conjunto con la seguridad laboral y el cuidado de cada una y cada uno de nuestros funcionarios y funcionarias. Este es un acuerdo sólido que nos permitirá avanzar durante en áreas fundamentales: reducir la siniestralidad, fortalecer el cumplimiento de los protocolos y acompañar de forma más activa la protección de la salud mental de nuestras personas trabajadoras”.

El acuerdo reafirma un compromiso permanente con la seguridad y salud de los trabajadores, reforzando acciones conjuntas que permitan avanzar hacia entornos laborales más seguros, saludables y sostenibles para toda la comunidad de la Corporación Municipal de Renca.

Las mutualidades de empleadores son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl).