Prevenir el contagio en los lugares de trabajo

No hace falta dar contexto de la pandemia, todos conocemos la compleja situación a la que nos enfrentamos como sociedad. Sin embargo, hay un aspecto que es importante recordar, y es que según el Código del Trabajo, los empleadores tienen la responsabilidad de implementar todas las medidas necesarias para la protección eficaz de la vida y la salud de sus trabajadores, lo que en la práctica significa que cualquier ente fiscalizador (Dirección del Trabajo o SEREMI) puede fiscalizar la adecuada implementación de esta responsabilidad en todas sus dimensiones.

Frente a esto, surge la siguiente pregunta: ¿qué medidas tengo que implementar para la prevención del contagio en mi organización? Para responder a lo anterior, cada organización debe considerar los siguientes ámbitos:

• 1. Medidas establecidas por la Autoridad Sanitaria: Éstas indican las acciones que las empresas deben implementar, para disminuir la probabilidad de contagios de COVID-19 y principalmente son difundidas a través de protocolos y publicaciones en el diario oficial.
• Ejemplos: Recomendaciones de actuación en los lugares de trabajo en el contexto COVID-19; Protocolo de limpieza y desinfección de ambientes COVID-19 entre otras. Revisa los oficios y normativas en relación a COVID-19, ingresando AQUÍ.

• 2. Protocolos de actores claves: Principalmente operativizan las indicaciones de la autoridad sanitaria, considerando las particularidades de las distintas actividades económicas. Un rol importante, ha cumplido el Ministerio de Economía en esta línea, promoviendo el desarrollo de protocolos para actividades claves.
• Ejemplos: Protocolo para establecimientos de comercio de bienes y/o servicios; Protocolo en obras o faenas de construcción.

Ahora bien, las mutualidades tenemos la responsabilidad y el propósito de asesorar a las organizaciones en su gestión preventiva, desarrollando lineamientos, metodologías y herramientas para este fin. En este contexto, como ACHS hemos desarrollado una herramienta para facilitar el entendimiento y la verificación de estas medidas en nuestras entidades adheridas, la que además hemos complementado con recomendaciones que ayudan a que tengan una mejor implementación. Esta herramienta está disponible en versión Excel, para aquellas organizaciones que deseen adaptarla, y en versión web, donde la empresa puede generar un documento de compromiso organizacional junto con descargar un certificado que detalla el nivel de cumplimiento de las medidas evaluadas.