Objetivo general: Proponer mejoras al actual proceso de evaluación, calificación y reintegro laboral de trabajadores (as) con patología de salud mental de origen laboral.

Objetivos específicos: 1. Describir el proceso de evaluación y calificación de EP de SM y analizar los elementos críticos que afectan el reintegro laboral del trabajador o trabajadora; 2. Proponer recomendaciones para optimizar el proceso de evaluación de enfermedad profesional; 3. Formular los lineamientos mínimos que deben contener los planes para el reintegro laboral según agente de riesgo; y 4. Validar recomendaciones para optimizar la efectividad del proceso de calificación y reintegro con actores involucrados.