Ya está abierta la convocatoria 2026 para el Premio Tucapel González García de la SUSESO

En ACHS estamos conscientes de la importancia que tiene mantener una vigilancia a aquellos trabajadores que desempeñan cargos con características de alto riesgo para la salud, para evitar posibles enfermedades de origen laboral. Por eso, les entregamos a todas nuestras empresas afiliadas el Programa de Vigilancia de la Salud, que es de gran utilidad para gestionar una efectiva cultura preventiva en las organizaciones.

¿Cuáles son sus características?
El Programa de Vigilancia de la Salud ACHS corresponde a un programa de salud preventivo. Su propósito es detectar precozmente el daño derivado de la exposición a riesgo de enfermedades profesionales, y orientar las intervenciones en el ambiente laboral para contribuir a prevenir la ocurrencia de enfermedades profesionales y evitar la progresión de daños.

Este servicio se inicia con la identificación de los trabajadores expuestos por parte de profesionales expertos en prevención ACHS, para luego continuar con la evaluación de salud protocolizada realizada en las dependencias de la empresa y en los centros de salud para los casos que requieren atención de mayor complejidad. La atención finaliza con la gestión de resultados individuales y poblacionales orientados a implementar intervenciones en el trabajador y en los ambientes laboral.

Es importante destacar que, esta descripción del Servicio será modificada durante el primer semestre 2013 cuando entre en operación el nuevo Modelo de Vigilancia de Salud ACHS, como también que nuestros afiliados se debe mantener la aplicación actual este programa en Internet:

Listado de trabajadores en vigilancia.
Informes genéricos de pesquisa.
Notificación de casos de vigilancia que son evaluados por médico en cualquier centro de salud de red ACHS.

¿Cómo aportamos a las empresas?
En ACHS trabajamos para insertar la prevención y el cuidado de la salud de los trabajadores en las organizaciones de nuestra comunidad afiliada y las que se encuentran fuera de ella. Por ello, gracias al Programa de Vigilancia de la Salud ACHS, logramos entregar diagnósticos completos para que las organizaciones puedan tomar medidas correctivas a tiempo.

¿A quiénes va destinado este servicio?
El Programa de Vigilancia a la Salud ACHS está destinado a toda nuestra comunidad afiliada que requiera de este servicio especializado, donde sustrabajadores expuestos a agentes de riesgo de enfermedades profesionalespueden tener acceso y beneficiarse de esta prestación.

¿Cómo solicitar este servicio?
Para acceder a nuestro Programa de Vigilancia a la Salud, las empresas afiliadas pueden solicitar una evaluación de riesgo al experto prevención ACHS asignado a la organización. El especialista determinará si corresponde la incorporación de este servicio. En el caso de los trabajadores que presentan síntomas asociados a la exposición a riesgos, la empresa debe consultar en centros asistenciales para obtener este servicio.

Ya está abierta la convocatoria 2026 para el Premio Tucapel González García de la SUSESO

ene. 30, 2026, 13:32 by User Not Found

El reconocimiento destaca a entidades empleadoras públicas y privadas que impulsan buenas prácticas en seguridad y salud en el trabajo, incorporando soluciones innovadoras y participación de las y los trabajadores. Las postulaciones estarán abiertas hasta el 2 de marzo de 2026.

La Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO) abrió el proceso de postulación al Premio a la Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo "Tucapel González García" 2026, reconocimiento que desde el 2005 distingue a entidades empleadoras que se destacan por desarrollar una gestión preventiva moderna, efectiva y con enfoque participativo.

El premio lleva el nombre del ingeniero Tucapel González García, uno de los principales impulsores de la prevención de riesgos laborales en Chile. Su aporte fue clave en la redacción de la Ley N°16.744 sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, así como en la formación y especialización de profesionales en prevención de riesgos.

Este 2026, el premio estará enfocado en "Buenas prácticas en innovación y tecnologías en seguridad y salud en el trabajo", destacando a aquellas entidades que han ido más allá del cumplimiento normativo tradicional, implementando soluciones tecnológicas innovadoras que mejoran la prevención, la protección y el bienestar de las personas trabajadoras.

¿Quiénes pueden postular?

Pueden postular entidades empleadoras públicas o privadas de cualquier región del país, que estén adheridas a alguna mutualidad, como la Achs, o que cuenten con administración delegada del seguro.

Categorías del premio

El reconocimiento contempla cuatro categorías, según el tamaño de la entidad empleadora. Las categorías son:

● Microempresa o institución pública: de 1 a 9 personas trabajadoras
● Pequeña empresa o institución pública: de 10 a 49 personas trabajadoras
● Mediana empresa o institución pública: de 50 a 199 personas trabajadoras
● Gran empresa o institución pública: 200 personas trabajadoras o más

Jurado y premiación

El jurado estará compuesto por representantes de la Superintendencia de Seguridad Social y de diversas organizaciones vinculadas al mundo del trabajo, entre ellas la CUT, la CPC, la Dirección del Trabajo, la OIT y la Subsecretaría de Previsión Social, entre otras.

La ceremonia de premiación se realizará durante la última semana de abril de 2026, reafirmando el compromiso del Estado con la promoción de entornos laborales más seguros, saludables y con foco en la innovación.

Bases y postulaciones
Las entidades adheridas a la Achs, tanto públicas como privadas, pueden postular completando el formulario disponible hasta el 2 de marzo de 2026. Sube la información requerida conforme a lo estipulado en las bases del concurso.

Revisa las bases del premio

¡Inscríbete aquí!

Las mutualidades de empleadores son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl).

Para trabajadores

Para empresas

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