Achs refuerza vínculo con Asemuch y proyecta agenda preventiva conjunta para 2026

En ACHS estamos conscientes de la importancia que tiene mantener una vigilancia a aquellos trabajadores que desempeñan cargos con características de alto riesgo para la salud, para evitar posibles enfermedades de origen laboral. Por eso, les entregamos a todas nuestras empresas afiliadas el Programa de Vigilancia de la Salud, que es de gran utilidad para gestionar una efectiva cultura preventiva en las organizaciones.

¿Cuáles son sus características?
El Programa de Vigilancia de la Salud ACHS corresponde a un programa de salud preventivo. Su propósito es detectar precozmente el daño derivado de la exposición a riesgo de enfermedades profesionales, y orientar las intervenciones en el ambiente laboral para contribuir a prevenir la ocurrencia de enfermedades profesionales y evitar la progresión de daños.

Este servicio se inicia con la identificación de los trabajadores expuestos por parte de profesionales expertos en prevención ACHS, para luego continuar con la evaluación de salud protocolizada realizada en las dependencias de la empresa y en los centros de salud para los casos que requieren atención de mayor complejidad. La atención finaliza con la gestión de resultados individuales y poblacionales orientados a implementar intervenciones en el trabajador y en los ambientes laboral.

Es importante destacar que, esta descripción del Servicio será modificada durante el primer semestre 2013 cuando entre en operación el nuevo Modelo de Vigilancia de Salud ACHS, como también que nuestros afiliados se debe mantener la aplicación actual este programa en Internet:

Listado de trabajadores en vigilancia.
Informes genéricos de pesquisa.
Notificación de casos de vigilancia que son evaluados por médico en cualquier centro de salud de red ACHS.

¿Cómo aportamos a las empresas?
En ACHS trabajamos para insertar la prevención y el cuidado de la salud de los trabajadores en las organizaciones de nuestra comunidad afiliada y las que se encuentran fuera de ella. Por ello, gracias al Programa de Vigilancia de la Salud ACHS, logramos entregar diagnósticos completos para que las organizaciones puedan tomar medidas correctivas a tiempo.

¿A quiénes va destinado este servicio?
El Programa de Vigilancia a la Salud ACHS está destinado a toda nuestra comunidad afiliada que requiera de este servicio especializado, donde sustrabajadores expuestos a agentes de riesgo de enfermedades profesionalespueden tener acceso y beneficiarse de esta prestación.

¿Cómo solicitar este servicio?
Para acceder a nuestro Programa de Vigilancia a la Salud, las empresas afiliadas pueden solicitar una evaluación de riesgo al experto prevención ACHS asignado a la organización. El especialista determinará si corresponde la incorporación de este servicio. En el caso de los trabajadores que presentan síntomas asociados a la exposición a riesgos, la empresa debe consultar en centros asistenciales para obtener este servicio.

Achs refuerza vínculo con Asemuch y proyecta agenda preventiva conjunta para 2026

ene. 15, 2026, 17:30 by User Not Found

El jueves 8 de enero, la Achs recibió al nuevo Directorio Nacional de la Confederación Nacional de Funcionarios Municipales de Chile (Asemuch), encabezado por su presidenta nacional, Lisetty Sotelo Canales, en el marco del Consejo Nacional de la organización, realizado en dependencias de la institución en Providencia.

La instancia correspondió a un espacio propio de Asemuch, orientado a abordar su agenda interna para el período 2025–2027, y permitió reafirmar el vínculo institucional y el canal de diálogo permanente entre la organización sindical y la Achs, en materias relevantes para las y los trabajadores municipales.

Posteriormente, el lunes 12 de enero, se desarrolló una reunión específica entre la Achs y la Comisión de Higiene y Seguridad de Asemuch, con el objetivo de iniciar la planificación del trabajo conjunto para 2026. En este encuentro se abordaron los principales desafíos en prevención, salud y seguridad laboral en el ámbito municipal, así como las líneas de colaboración técnica para el año en curso.

En este contexto, la Achs puso a disposición su experiencia y capacidades técnicas para proyectar una nueva etapa de la Escuela Sindical, iniciativa orientada a fortalecer las competencias de dirigentas y dirigentes municipales, con énfasis en cultura preventiva, bienestar laboral y cuidado de las personas.

La articulación de estas dos instancias refleja una relación de colaboración basada en el respeto de los roles, el diálogo y el trabajo conjunto, y proyecta para 2026 una agenda compartida entre la Achs y Asemuch, orientada a contribuir a entornos laborales más seguros, saludables y sostenibles en los municipios del país.

Las mutualidades de empleadores son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl)

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Achs refuerza vínculo con Asemuch y proyecta agenda preventiva conjunta para 2026