En ACHS estamos conscientes de la importancia que tiene mantener una vigilancia a aquellos trabajadores que desempeñan cargos con características de alto riesgo para la salud, para evitar posibles enfermedades de origen laboral. Por eso, les entregamos a todas nuestras empresas afiliadas el Programa de Vigilancia de la Salud, que es de gran utilidad para gestionar una efectiva cultura preventiva en las organizaciones.
¿Cuáles son sus características?
El Programa de Vigilancia de la Salud ACHS corresponde a un programa de salud preventivo. Su propósito es detectar precozmente el daño derivado de la exposición a riesgo de enfermedades profesionales, y orientar las intervenciones en el ambiente laboral para contribuir a prevenir la ocurrencia de enfermedades profesionales y evitar la progresión de daños.
Este servicio se inicia con la identificación de los trabajadores expuestos por parte de profesionales expertos en prevención ACHS, para luego continuar con la evaluación de salud protocolizada realizada en las dependencias de la empresa y en los centros de salud para los casos que requieren atención de mayor complejidad. La atención finaliza con la gestión de resultados individuales y poblacionales orientados a implementar intervenciones en el trabajador y en los ambientes laboral.
Es importante destacar que, esta descripción del Servicio será modificada durante el primer semestre 2013 cuando entre en operación el nuevo Modelo de Vigilancia de Salud ACHS, como también que nuestros afiliados se debe mantener la aplicación actual este programa en Internet:
¿Cómo aportamos a las empresas?
En ACHS trabajamos para insertar la prevención y el cuidado de la salud de los trabajadores en las organizaciones de nuestra comunidad afiliada y las que se encuentran fuera de ella. Por ello, gracias al Programa de Vigilancia de la Salud ACHS, logramos entregar diagnósticos completos para que las organizaciones puedan tomar medidas correctivas a tiempo.
¿A quiénes va destinado este servicio?
El Programa de Vigilancia a la Salud ACHS está destinado a toda nuestra comunidad afiliada que requiera de este servicio especializado, donde sustrabajadores expuestos a agentes de riesgo de enfermedades profesionalespueden tener acceso y beneficiarse de esta prestación.
¿Cómo solicitar este servicio?
Para acceder a nuestro Programa de Vigilancia a la Salud, las empresas afiliadas pueden solicitar una evaluación de riesgo al experto prevención ACHS asignado a la organización. El especialista determinará si corresponde la incorporación de este servicio. En el caso de los trabajadores que presentan síntomas asociados a la exposición a riesgos, la empresa debe consultar en centros asistenciales para obtener este servicio.
La Asociación Chilena de Seguridad (Achs) fue reconocida entre las diez empresas más responsables y sostenibles de Chile en la edición 2024 del Ranking Merco ESG, consolidando una trayectoria que desde 2015 la mantiene dentro de las 15 organizaciones mejor evaluadas del país en esta materia. Por décimo año consecutivo, la Achs ocupa el primer lugar en el sector salud.
El reconocimiento refleja una gestión sostenible y consistente, anclada en tres dimensiones: el cuidado de las personas, la integración del entorno natural en la operación, y una gobernanza que da sustento a los compromisos de largo plazo. Es el resultado de la acumulación de decisiones y estándares que atraviesan toda la organización.
Nuevas metas ambientales para 2028
En el ámbito ambiental, la Achs, en línea con su planificación estratégica ha establecido tres metas con horizonte 2028, tomando 2024 como año base: reducir en un 15% el consumo de agua en las instalaciones propias, a través de monitoreo activo, griferías eficientes y riego tecnificado; disminuir en un 35% las emisiones de alcance 1 y 2, mediante expansión de energía renovable, uso de tecnologías más eficientes, e incorporación de criterios ambientales en los procesos de recambios y modernización en las instalaciones; y valorizar el 35% de los residuos domiciliarios, con foco en el Hospital del Trabajador y los centros de salud, a través de acuerdos de producción limpia y mesas de circularidad.
Para Constanza Mödinger, subgerente de Sostenibilidad y Vinculación de la Achs, este reconocimiento “nos impulsa a seguir avanzando porque valida una forma de operar. En la Achs, la sostenibilidad está integrada en la gestión, en cómo usamos los recursos, en cómo tomamos decisiones y en cómo medimos resultados. Nuestras nuevas metas ambientales se suman a los esfuerzos que hacemos como organización para generar valor en la sociedad, actuando en un marco de gobernanza robusto. Creemos que las instituciones que trabajan por el bienestar de las y los trabajadores tienen que ser coherentes con el tipo de país que ayudan a construir".
Con este reconocimiento, la Achs reafirma su posición como institución de referencia en seguridad y salud laboral, y en la gestión responsable del impacto ambiental y social que toda organización de su escala tiene la obligación de asumir.
*Las mutualidades de empleadores son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl).
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