En ACHS tenemos una responsabilidad como empresa Nº1 en Prevención: velar por el correcto asesoramiento de nuestras instituciones asociadas en materias de seguridad y salud laboral. Por ello, contamos conuna gran oferta de capacitaciones en diversas materias para incrementar la seguridad laboral y apoyar a nuestras empresas afiliadas que requieran de esta prestación.
¿Cuáles son sus características?
El objetivo del Programa de Capacitación ACHS es forjar en conjunto la cultura preventiva en todos los trabajadores del país. Por ello, aprender, estudiar, conocer
y capacitarse de forma constante es clave para desarrollar habilidades y competencias en materias de seguridad y salud ocupacional.
Existen dos modalidades formativas: la Capacitación Presencial y E-Learning (online). Los cursos que se ofrecen constan de 18 sectores empresariales, donde cada uno cuenta con su propia malla curricular:
¿Cómo aportamos a las empresas?
Uno de los grandes objetivos de ACHS es construir cultura preventiva en su comunidad de empresas afiliadas, para que se reduzcan las cifras de accidentes y enfermedades laborales. Nuestra
gran Oferta de Capacitaciones apunta a conseguir este objetivo.
¿A quiénes va destinado este servicio?
Las diversas capacitaciones que ofrece ACHS están destinadasa todos los trabajadores de nuestras empresas afiliadas, con el fin de entregarles todas las herramientas y consejos
preventivos para que lleven a cabo sus labores diarias de forma segura.
¿Cómo solicitar este servicio?
Existen tres vías para solicitar algunas de las Capacitacionesque ofrece ACHS:
El reconocimiento destaca a entidades empleadoras públicas y privadas que impulsan buenas prácticas en seguridad y salud en el trabajo, incorporando soluciones innovadoras y participación de las y los trabajadores. Las postulaciones estarán abiertas hasta el 2 de marzo de 2026.
La Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO) abrió el proceso de postulación al Premio a la Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo "Tucapel González García" 2026, reconocimiento que desde el 2005 distingue a entidades empleadoras que se destacan por desarrollar una gestión preventiva moderna, efectiva y con enfoque participativo.
El premio lleva el nombre del ingeniero Tucapel González García, uno de los principales impulsores de la prevención de riesgos laborales en Chile. Su aporte fue clave en la redacción de la Ley N°16.744 sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, así como en la formación y especialización de profesionales en prevención de riesgos.
Este 2026, el premio estará enfocado en "Buenas prácticas en innovación y tecnologías en seguridad y salud en el trabajo", destacando a aquellas entidades que han ido más allá del cumplimiento normativo tradicional, implementando soluciones tecnológicas innovadoras que mejoran la prevención, la protección y el bienestar de las personas trabajadoras.
¿Quiénes pueden postular?
Pueden postular entidades empleadoras públicas o privadas de cualquier región del país, que estén adheridas a alguna mutualidad, como la Achs, o que cuenten con administración delegada del seguro.
Categorías del premio
El reconocimiento contempla cuatro categorías, según el tamaño de la entidad empleadora. Las categorías son:
● Microempresa o institución pública: de 1 a 9 personas trabajadoras
● Pequeña empresa o institución pública: de 10 a 49 personas trabajadoras
● Mediana empresa o institución pública: de 50 a 199 personas trabajadoras
● Gran empresa o institución pública: 200 personas trabajadoras o más
Jurado y premiación
El jurado estará compuesto por representantes de la Superintendencia de Seguridad Social y de diversas organizaciones vinculadas al mundo del trabajo, entre ellas la CUT, la CPC, la Dirección del Trabajo, la OIT y la Subsecretaría de Previsión Social, entre otras.
La ceremonia de premiación se realizará durante la última semana de abril de 2026, reafirmando el compromiso del Estado con la promoción de entornos laborales más seguros, saludables y con foco en la innovación.
Bases y postulaciones
Las entidades adheridas a la Achs, tanto públicas como privadas, pueden postular completando el formulario disponible hasta el 2 de marzo de 2026. Sube la información requerida conforme a lo estipulado en las bases del concurso.
Revisa las bases del premio
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Las mutualidades de empleadores son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl).
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