En ACHS tenemos una responsabilidad como empresa Nº1 en Prevención: velar por el correcto asesoramiento de nuestras instituciones asociadas en materias de seguridad y salud laboral. Por ello, contamos conuna gran oferta de capacitaciones en diversas materias para incrementar la seguridad laboral y apoyar a nuestras empresas afiliadas que requieran de esta prestación.
¿Cuáles son sus características?
El objetivo del Programa de Capacitación ACHS es forjar en conjunto la cultura preventiva en todos los trabajadores del país. Por ello, aprender, estudiar, conocer
y capacitarse de forma constante es clave para desarrollar habilidades y competencias en materias de seguridad y salud ocupacional.
Existen dos modalidades formativas: la Capacitación Presencial y E-Learning (online). Los cursos que se ofrecen constan de 18 sectores empresariales, donde cada uno cuenta con su propia malla curricular:
¿Cómo aportamos a las empresas?
Uno de los grandes objetivos de ACHS es construir cultura preventiva en su comunidad de empresas afiliadas, para que se reduzcan las cifras de accidentes y enfermedades laborales. Nuestra
gran Oferta de Capacitaciones apunta a conseguir este objetivo.
¿A quiénes va destinado este servicio?
Las diversas capacitaciones que ofrece ACHS están destinadasa todos los trabajadores de nuestras empresas afiliadas, con el fin de entregarles todas las herramientas y consejos
preventivos para que lleven a cabo sus labores diarias de forma segura.
¿Cómo solicitar este servicio?
Existen tres vías para solicitar algunas de las Capacitacionesque ofrece ACHS:
La mesa hizo un llamado a seguir impulsando la innovación en prevención, reforzando el compromiso de las organizaciones con la seguridad y bienestar de sus equipos
Con el objetivo de fortalecer la cultura preventiva en el sector salud privado, Achs Seguro Laboral realizó la segunda Mesa de Salud 2025, instancia que reunió a líderes, jefaturas y profesionales para abordar los principales desafíos en seguridad y salud laboral.
La jornada comenzó con las palabras de bienvenida de Lilian Padilla, Subgerente de Prevención de Achs Seguro Laboral, destacó que “este encuentro de Instituciones de Salud Privada, refleja nuestro compromiso con la protección y el bienestar de quienes forman parte del sector salud, La prevención es una responsabilidad compartida, y hoy reafirmamos la importancia de innovar continuamente para reducir riesgos y cuidar la vida, poniendo siempre en el centro el cuidado integral de los colaboradores. Porque cuando trabajamos juntos por la seguridad, construimos un futuro más saludable para todos.”
La jornada continuó con la nueva dramatización “El Drama de un Pinchazo”, que sensibilizó sobre la prevención y manejo de accidentes con material cortopunzante, enfatizando los riesgos biológicos y las medidas de seguridad que deben aplicar las personas trabajadoras en su práctica diaria.
Posteriormente, se abordaron temas de alto impacto para el rubro salud. Mariajesús Saenz, psicóloga consultora en riesgos psicosociales de Achs Seguro Laboral, revisó Ley Karin a un año de su implementación, junto con estrategias para la prevención del suicidio y su impacto laboral
Marjorie Franzini Llanca, Especialista en Estrategia de Gestión del Riesgo de Achs Seguro Laboral, presentó estadísticas del área de salud privada y herramientas preventivas para el año 2026.
La Segunda Mesa de Salud 2025 permitió reforzar la importancia del trabajo colaborativo entre Achs Seguro Laboral y las instituciones de salud privada, promoviendo una mejora continua en seguridad y salud laboral. A través del intercambio de experiencias, datos y buenas prácticas, la instancia reafirmó la necesidad de seguir avanzando en soluciones innovadoras que fortalezcan la prevención, protejan a las personas trabajadoras y aporten a un entorno laboral más seguro y saludable en el sector.
Las mutualidades de empleadores son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl).
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