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En ACHS Virtual realiza todas las gestiones preventivas, de salud y económicas, reporte de accidentes, certificados, estadísticas y otros

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En ACHS Gestión realiza la gestión preventiva de tu empresa y seguridad laboral, realizando tu plan de prevención, gestión de aspectos legales, comités paritarios y otros

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Nosotros

En ACHS tenemos una responsabilidad como empresa Nº1 en Prevención: velar por el correcto asesoramiento de nuestras instituciones asociadas en materias de seguridad y salud laboral. Por ello, contamos conuna gran oferta de capacitaciones en diversas materias para incrementar la seguridad laboral y apoyar a nuestras empresas afiliadas que requieran de esta prestación.

¿Cuáles son sus características?
El objetivo del Programa de Capacitación ACHS es forjar en conjunto la cultura preventiva en todos los trabajadores del país. Por ello, aprender, estudiar, conocer y capacitarse de forma constante es clave para desarrollar habilidades y competencias en materias de seguridad y salud ocupacional.

Existen dos modalidades formativas: la Capacitación Presencial y E-Learning (online). Los cursos que se ofrecen constan de 18 sectores empresariales, donde cada uno cuenta con su propia malla curricular:

  • Construcción.
  • Educación.
  • Forestal.
  • Manufactura.
  • Minería.
  • Gubernamental y Municipal.
  • Pesca.
  • Retail(Alimentación, supermercado, hotelería y comercio).
  • Salud.
  • Transporte.
  • Acuicultura.
  • Agricultura.
  • Financiero.
  • Energía y Telecomunicaciones.

¿Cómo aportamos a las empresas?
Uno de los grandes objetivos de ACHS es construir cultura preventiva en su comunidad de empresas afiliadas, para que se reduzcan las cifras de accidentes y enfermedades laborales. Nuestra gran Oferta de Capacitaciones apunta a conseguir este objetivo.

¿A quiénes va destinado este servicio?
Las diversas capacitaciones que ofrece ACHS están destinadasa todos los trabajadores de nuestras empresas afiliadas, con el fin de entregarles todas las herramientas y consejos preventivos para que lleven a cabo sus labores diarias de forma segura.

¿Cómo solicitar este servicio?
Existen tres vías para solicitar algunas de las Capacitacionesque ofrece ACHS:

  • Experto o Ejecutivo ACHS de la empresa solicita el curso.
  • Ingresando a www.campusachs.cl
  • Llamando a ACHS Center al 600 600 2247 (para Pymes).

Prevención más inteligente en Achs Virtual: Conoce las nuevas herramientas que simplifican tu gestión

jun. 17, 2026, 11:18 by User Not Found

Usa nuestro chat APia e ingresa al nuevo módulo que te ayudará a identificar los peligros en tu organización. Ambas herramientas integran inteligencia artificial (IA) para facilitar tus tareas, apoyarte con los cumplimientos normativos y hacer más eficiente tu gestión preventiva.

En la Achs somos pioneros en innovar en cuidado y prevención, buscando soluciones que permitan facilitar y agilizar las tareas de los distintos equipos de tu organización.

A continuación, te contamos cómo aplicamos la IA para guiarte y asesorarte al usar Achs Virtual.

APia: Tu asistente y aliado digital

Desde ahora APia también está en Achs Virtual, para guiarte de forma rápida, personalizada y segura dentro de la plataforma.

La herramienta está disponible para micro, pequeñas, medianas y grandes empresas, sus trabajadores y equipos de atención.

¿Qué puedes hacer con APia?

Obtén la Matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos (MIPER) en simples pasos

Este nuevo módulo disponible en Achs Virtual permite analizar imágenes a través de su IA integrada.

De esta forma, identifica y evalúa los riesgos presentes en tu organización, gestiona las medidas propuestas y diseña una MIPER alineada con la normativa vigente, optimizando el tiempo dedicado para estas tareas operativas.

¿Cómo acceder al módulo?

    1. Ingresa a Achs Virtual
    2. Luego ve a Gestión Preventiva y a Achs Gestión
    3. Escoge el Módulo de Identificación de Riesgos con IA ¡y empieza a trabajar!

*Las mutualidades de empleadores son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl).

 

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