En ACHS tenemos una responsabilidad como empresa Nº1 en Prevención: velar por el correcto asesoramiento de nuestras instituciones asociadas en materias de seguridad y salud laboral. Por ello, contamos conuna gran oferta de capacitaciones en diversas materias para incrementar la seguridad laboral y apoyar a nuestras empresas afiliadas que requieran de esta prestación.
¿Cuáles son sus características?
El objetivo del Programa de Capacitación ACHS es forjar en conjunto la cultura preventiva en todos los trabajadores del país. Por ello, aprender, estudiar, conocer
y capacitarse de forma constante es clave para desarrollar habilidades y competencias en materias de seguridad y salud ocupacional.
Existen dos modalidades formativas: la Capacitación Presencial y E-Learning (online). Los cursos que se ofrecen constan de 18 sectores empresariales, donde cada uno cuenta con su propia malla curricular:
¿Cómo aportamos a las empresas?
Uno de los grandes objetivos de ACHS es construir cultura preventiva en su comunidad de empresas afiliadas, para que se reduzcan las cifras de accidentes y enfermedades laborales. Nuestra
gran Oferta de Capacitaciones apunta a conseguir este objetivo.
¿A quiénes va destinado este servicio?
Las diversas capacitaciones que ofrece ACHS están destinadasa todos los trabajadores de nuestras empresas afiliadas, con el fin de entregarles todas las herramientas y consejos
preventivos para que lleven a cabo sus labores diarias de forma segura.
¿Cómo solicitar este servicio?
Existen tres vías para solicitar algunas de las Capacitacionesque ofrece ACHS:
“Súbete al ritmo de la prevención: en Santiago nos cuidamos” es la nueva campaña que, de una manera lúdica y didáctica, busca reforzar la seguridad y el autocuidado entre los recolectores de residuos de la comuna.
El pasado viernes, la Municipalidad de Santiago en conjunto con la Achs, lanzaron la campaña “Súbete al ritmo de la prevención”, una iniciativa orientada a fortalecer las medidas de seguridad entre los recolectores de residuos de la comuna.
La actividad contó con la participación de autoridades municipales, representantes de la Achs y de los propios trabajadores. La campaña fue presentada mediante un spot musical de estilo urbano, protagonizado por el león, mascota de la Municipalidad, y por Segurito de la Achs, quienes entregan mensajes preventivos dirigidos a los recolectores.
De esta manera, el foco de la jornada fue relevar la importancia del trabajo en equipo y la prevención en este tipo de labores, donde existen riesgos asociados al tránsito, a la manipulación de cargas, y al entorno urbano.
“En una comuna que genera más de 180 mil toneladas de residuos domiciliarios al año, y que cuenta con una dotación municipal de más de 3 mil trabajadoras y trabajadores, la prevención no es un concepto abstracto: es una necesidad concreta y diaria”, afirmó Iván Serrano, Gerente de Salud Ambulatoria de la Achs.
En ese marco, esta iniciativa da cuenta del valor del trabajo de la Achs junto a las entidades adheridas, avanzando en su compromiso de hacer de Chile el país que mejor cuida a sus trabajadores y a sus familias. “Nuestro norte es claro y compartido: seguir trabajando juntos para fortalecer la seguridad, el cuidado y el bienestar de quienes hacen posible que Santiago funcione cada día. Así, el trabajo conjunto con nuestras entidades adheridas se traduce en acciones concretas que generan cambios, promueven entornos laborales más seguros y contribuyen a entregar mejores servicios a la comunidad”, agregó Serrano.
Las mutualidades de empleadores son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl).
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