En ACHS tenemos una responsabilidad como empresa Nº1 en Prevención: velar por el correcto asesoramiento de nuestras instituciones asociadas en materias de seguridad y salud laboral. Por ello, contamos conuna gran oferta de capacitaciones en diversas materias para incrementar la seguridad laboral y apoyar a nuestras empresas afiliadas que requieran de esta prestación.
¿Cuáles son sus características?
El objetivo del Programa de Capacitación ACHS es forjar en conjunto la cultura preventiva en todos los trabajadores del país. Por ello, aprender, estudiar, conocer
y capacitarse de forma constante es clave para desarrollar habilidades y competencias en materias de seguridad y salud ocupacional.
Existen dos modalidades formativas: la Capacitación Presencial y E-Learning (online). Los cursos que se ofrecen constan de 18 sectores empresariales, donde cada uno cuenta con su propia malla curricular:
¿Cómo aportamos a las empresas?
Uno de los grandes objetivos de ACHS es construir cultura preventiva en su comunidad de empresas afiliadas, para que se reduzcan las cifras de accidentes y enfermedades laborales. Nuestra
gran Oferta de Capacitaciones apunta a conseguir este objetivo.
¿A quiénes va destinado este servicio?
Las diversas capacitaciones que ofrece ACHS están destinadasa todos los trabajadores de nuestras empresas afiliadas, con el fin de entregarles todas las herramientas y consejos
preventivos para que lleven a cabo sus labores diarias de forma segura.
¿Cómo solicitar este servicio?
Existen tres vías para solicitar algunas de las Capacitacionesque ofrece ACHS:
El acuerdo entre ambas entidades busca fortalecer la prevención y seguridad de quienes trabajan en el ámbito municipal a lo largo de todo el país.
Capacitaciones, seminarios, material técnico y mesas de trabajo son los ejes del acuerdo firmado por la Achs y la Confederación Nacional de Funcionarios Municipales (ASEMUCH) de Huechuraba. La alianza, es una medida concreta para llevar herramientas reales de prevención a quienes trabajan en el ámbito municipal del país.
El convenio establece un marco general de cooperación que permite apoyar y acompañar las distintas actividades contempladas en el Plan de Trabajo 2026 de la ASEMUCH, incluyendo actividades formativas, encuentros nacionales, acciones de difusión y otras iniciativas enfocadas en fortalecer el rol dirigencial y contribuir a la mejora continua de las condiciones laborales de las y los funcionarios municipales.
Esta alianza nace de una convicción compartida. Fortalecer el trabajo colaborativo para promover entornos laborales más seguros, dignos y respetuosos para las y los funcionarios municipales.
De esta manera, la Achs reafirma su compromiso de poner a disposición su experiencia técnica y asesoría especializada, acompañando activamente las distintas iniciativas que se desarrollen en el marco de esta colaboración.

*Las mutualidades de empleadores son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl).
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