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Nosotros

En ACHS tenemos una responsabilidad como empresa Nº1 en Prevención: velar por el correcto asesoramiento de nuestras instituciones asociadas en materias de seguridad y salud laboral. Por ello, contamos conuna gran oferta de capacitaciones en diversas materias para incrementar la seguridad laboral y apoyar a nuestras empresas afiliadas que requieran de esta prestación.

¿Cuáles son sus características?
El objetivo del Programa de Capacitación ACHS es forjar en conjunto la cultura preventiva en todos los trabajadores del país. Por ello, aprender, estudiar, conocer y capacitarse de forma constante es clave para desarrollar habilidades y competencias en materias de seguridad y salud ocupacional.

Existen dos modalidades formativas: la Capacitación Presencial y E-Learning (online). Los cursos que se ofrecen constan de 18 sectores empresariales, donde cada uno cuenta con su propia malla curricular:

  • Construcción.
  • Educación.
  • Forestal.
  • Manufactura.
  • Minería.
  • Gubernamental y Municipal.
  • Pesca.
  • Retail(Alimentación, supermercado, hotelería y comercio).
  • Salud.
  • Transporte.
  • Acuicultura.
  • Agricultura.
  • Financiero.
  • Energía y Telecomunicaciones.

¿Cómo aportamos a las empresas?
Uno de los grandes objetivos de ACHS es construir cultura preventiva en su comunidad de empresas afiliadas, para que se reduzcan las cifras de accidentes y enfermedades laborales. Nuestra gran Oferta de Capacitaciones apunta a conseguir este objetivo.

¿A quiénes va destinado este servicio?
Las diversas capacitaciones que ofrece ACHS están destinadasa todos los trabajadores de nuestras empresas afiliadas, con el fin de entregarles todas las herramientas y consejos preventivos para que lleven a cabo sus labores diarias de forma segura.

¿Cómo solicitar este servicio?
Existen tres vías para solicitar algunas de las Capacitacionesque ofrece ACHS:

  • Experto o Ejecutivo ACHS de la empresa solicita el curso.
  • Ingresando a www.campusachs.cl
  • Llamando a ACHS Center al 600 600 2247 (para Pymes).

Inacap y Achs Seguro Laboral renuevan su compromiso con la seguridad y salud ocupacional

abr. 3, 2025, 13:21 by Raimundo Baeza

El acuerdo incluye reforzar el apoyo y asesoría en materia de prevención de riesgos psicosociales

Inacap y Achs Seguro Laboral firmaron un nuevo acuerdo de colaboración 2025, reafirmando su compromiso con la prevención de riesgos laborales y la promoción de una cultura organizacional basada en la seguridad.

En la ceremonia de firma participaron Adolfo Bustamante, Vicerrector de Personas de Inacap, y Rodrigo de la Calle, gerente de la División de Desarrollo de Productos y Servicios de Achs, quienes destacaron la relevancia de esta alianza para la comunidad académica y laboral.

El acuerdo se centra en el asesoramiento integral de Achs a Inacap para el cumplimiento normativo en seguridad y salud laboral. Entre las principales áreas de trabajo se encuentran el apoyo preventivo en salud mental, el control de riesgos musculoesqueléticos, el fortalecimiento del liderazgo en seguridad y la capacitación en responsabilidad civil y penal para jefaturas y direcciones a nivel nacional.

Otro de los pilares estratégicos de este convenio es la gestión de riesgos y desastres, junto con la entrega de herramientas y formación a prevencionistas y comités paritarios de Inacap. Asimismo, se reforzarán los beneficios para estudiantes y docentes a través de la activación de convenios en prácticas y pasantías, seminarios, intercambio de información, investigación y promoción de buenas prácticas.

Rodrigo de la Calle, destacó la importancia del acuerdo, “nuestra colaboración con Inacap ha dado excelentes frutos, reflejados en los positivos indicadores de control de accidentes y enfermedades profesionales que registramos en 2024. Este nuevo acuerdo es una oportunidad para seguir fortaleciendo esta relación y proyectar juntos un futuro donde el bienestar de nuestros trabajadores y estudiantes sea una prioridad absoluta.”

Con esta renovación de compromiso, Inacap, afiliada a la ACHS desde 1969, continúa consolidándose como un referente en seguridad y salud ocupacional, asegurando que su comunidad académica y administrativa cuente con los conocimientos y herramientas necesarias para enfrentar los desafíos del mundo laboral con responsabilidad y prevención.

Las mutualidades de empleadores son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl).

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