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Nosotros

En ACHS tenemos una responsabilidad como empresa Nº1 en Prevención: velar por el correcto asesoramiento de nuestras instituciones asociadas en materias de seguridad y salud laboral. Por ello, contamos conuna gran oferta de capacitaciones en diversas materias para incrementar la seguridad laboral y apoyar a nuestras empresas afiliadas que requieran de esta prestación.

¿Cuáles son sus características?
El objetivo del Programa de Capacitación ACHS es forjar en conjunto la cultura preventiva en todos los trabajadores del país. Por ello, aprender, estudiar, conocer y capacitarse de forma constante es clave para desarrollar habilidades y competencias en materias de seguridad y salud ocupacional.

Existen dos modalidades formativas: la Capacitación Presencial y E-Learning (online). Los cursos que se ofrecen constan de 18 sectores empresariales, donde cada uno cuenta con su propia malla curricular:

  • Construcción.
  • Educación.
  • Forestal.
  • Manufactura.
  • Minería.
  • Gubernamental y Municipal.
  • Pesca.
  • Retail(Alimentación, supermercado, hotelería y comercio).
  • Salud.
  • Transporte.
  • Acuicultura.
  • Agricultura.
  • Financiero.
  • Energía y Telecomunicaciones.

¿Cómo aportamos a las empresas?
Uno de los grandes objetivos de ACHS es construir cultura preventiva en su comunidad de empresas afiliadas, para que se reduzcan las cifras de accidentes y enfermedades laborales. Nuestra gran Oferta de Capacitaciones apunta a conseguir este objetivo.

¿A quiénes va destinado este servicio?
Las diversas capacitaciones que ofrece ACHS están destinadasa todos los trabajadores de nuestras empresas afiliadas, con el fin de entregarles todas las herramientas y consejos preventivos para que lleven a cabo sus labores diarias de forma segura.

¿Cómo solicitar este servicio?
Existen tres vías para solicitar algunas de las Capacitacionesque ofrece ACHS:

  • Experto o Ejecutivo ACHS de la empresa solicita el curso.
  • Ingresando a www.campusachs.cl
  • Llamando a ACHS Center al 600 600 2247 (para Pymes).

Achs Seguro Laboral y Milab fortalecen liderazgo en seguridad con resultados concretos en reducción de accidentes

nov. 14, 2025, 16:32 by User Not Found

El programa, desarrollado durante 2025, buscó potenciar las habilidades de liderazgo de los equipos de supervisión, con foco en la identificación de riesgos, la comunicación efectiva y la protección de las personas trabajadoras.

Con el objetivo de seguir consolidando una cultura preventiva en los lugares de trabajo, Achs Seguro Laboral, junto a la consultora DEKRA, reconoció a Medical International Laboratories (Milab) por la exitosa implementación del Programa de Liderazgo en Seguridad para Supervisores, iniciativa que permitió reducir significativamente la accidentabilidad dentro de la empresa.

Durante la implementación, con la expertiz de Cesar Mayorga, consultor de proyectos dekra, y a través del liderazgo de Juan Barrios, prevencionista de riesgos de Milab, el apoyo estratégico de Claudia Ibañez, jefa de prevención de riesgos, además del impulso permanente de Enrique Ortiz, gerente general, y Javier Navarrete, gerente de Personas, la empresa movilizó a sus líderes promoviendo una gestión coherente, cercana y participativa para fortalecer la cultura organizacional en seguridad y salud ocupacional, mediante el desarrollo y alineamiento del estilo de liderazgo de sus supervisores y supervisoras para continuar trabajando en el cuidado de sus personas trabajadoras. La asesoría técnica de Achs Seguro Laboral y DEKRA, fueron claves para la disminución del 69% en la tasa de accidentabilidad con tiempo perdido, 40% en la tasa de accidentabilidad total y 82% en la tasa de siniestralidad.

Durante la jornada de cierre, realizada en las instalaciones de Milab, se reconoció a los 30 líderes que participaron del programa, destacando el compromiso sostenido de la organización con la prevención y la mejora continua en sus procesos.

“Gracias al entusiasmo y profesionalismo de los líderes de Milab, pudimos avanzar en la entrega de metodologías y en el modelamiento de una cultura de seguridad que entrega herramientas concretas para proteger a las trabajadoras y trabajadores”, destacó César Mayorga, consultor de proyectos de DEKRA.

Por su parte, el gerente general de Milab, Enrique Ortiz, subrayó la importancia del trabajo colaborativo con Achs Seguro Laboral, “el compromiso de nuestros líderes nos permite mirar con orgullo estos logros. Mantendremos la mirada integral entre la operación y la seguridad y salud de nuestros trabajadores y trabajadoras, de forma de asegurar el bienestar de nuestros colaboradores”.

La ceremonia de reconocimiento fue liderada en Milab por: Enrique Ortiz, Gerente General; Javier Navarrete, Gerente de Personas, y Claudia Ibañez, jefa de prevención de riesgos de Milab, Juan Barrios, Maria Angélica Pradenas, expertos profesionales en prevención de riesgos, y por parte de Achs: Cesar Mayorga, consultor de proyectos DEKRA, María Elisa Pérez, jefa de servicios preventivos y Tatiana Cabrera, experto en prevención coordinador.

Las mutualidades de empleadores son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl).

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