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Nosotros

Labores como la conducción de vehículos livianos o pesados necesitan de trabajadores que tengan las habilidades y capacidades necesarias para un desempeño óptimo y seguro, tanto para ellos, como sus colegas y el público en general. Conoce en qué consiste este servicio que se encuentra disponible para toda la comunidad.

En la ACHS sabemos que es importante que los trabajadores realicen evaluaciones de carácter técnico, especialmente quienes cumplen con labores específicas que implican riesgos para la salud de las personas. Nuestro Servicio de Evaluaciones Laborales (SEL) entrega la posibilidad de realizar exámenes psicosensotécnicos, con el fin de identificar las capacidades de aquellos colaboradores que se desempeñan como conductores de diversos vehículos en faenas.

¿Cuáles son sus características ?
Las Evaluaciones Psicosensotécnicas evalúan competencias y atributos críticos para los conductores de vehículos livianos, pesados o de transporte de pasajeros. Tienen como objetivo entregar un antecedente técnico-psicológico que aporte información específica sobre las habilidades senso-perceptivas y de los atributos psicolaborales necesarios para un apropiado desempeño como conductor en entornos expuestos a riesgos.

Nuestro servicio incluye pruebas escritas, el uso de gabinetes senso-técnicos con tecnología Petrinovic o Vienna Test, y una entrevista individual basada en un estudio previo de personalidad.

Las dimensiones que se miden son:

  • Conducta segura.
  • Conducta normada.
  • Conducta autocontrolada.
  • Capacidad cognitiva.
  • Capacidad senso-perceptivo-motriz.
  • Capacidad visual.
  • Calidad del sueño.

El tiempo de entrega de los informes de resultados es de 24 horas. Además, nuestras evaluaciones cumplen con el acuerdo de homologación entre CODELCO y otras Mutualidades.

¿Cuál es nuestro aporte a las empresas?
En la ACHS trabajamos para incluir la prevención y el cuidado de la salud de los trabajadores en la cultura de nuestra comunidad de organizaciones afiliadas y también de las que se encuentran fuera de ella. Las evaluaciones psicosensotécnicas nos permiten entregar un completo diagnóstico sobre el estado de salud que tienen los trabajadores de empresas que cumplen con labores de conducción, para que puedan implementar programas de mejoramiento y preservación de la calidad de vida.

¿A quiénes va destinado este servicio?
Nuestras evaluaciones están destinadas a toda la comunidad que requiera de este servicio especializado. Por ello, pueden acceder a este servicio tanto empresas afiliadas, como las que no lo están y requieren de este tipo de asesorías.

¿Cómo solicitar este servicio?
Quienes requieran de Evaluaciones Psicosensotécnicas pueden agendar una hora enviando un email a [email protected]​ o llamando a nuestro Call Center al 600 600 2247.

Para mayor información, contacta a tu Ejecutivo Comercial ACHS.​​

Presidente Kast encabeza conmemoración del 1 de mayo en el Hospital del Trabajador Achs Salud

may. 1, 2026, 14:07 by Gonzalo Sandoval

En el marco del Día Internacional del Trabajo, la Achs anunció la creación de un Consejo para abordar desafíos  del mundo del trabajo, como la inteligencia artificial, la salud mental y la informalidad laboral. 

El Presidente de la República, José Antonio Kast, encabezó esta mañana la conmemoración oficial del Día del Trabajo en las dependencias del Hospital del Trabajador Achs Salud. La instancia reunió a ministros de Estado, autoridades de Gobierno, representantes sindicales y empresariales, reafirmando el rol de la Achs como un actor articulador clave en el ecosistema de seguridad social del país.

La jornada comenzó con la visita del Mandatario junto al ministro del Trabajo y Previsión Social, Tomás Rau, el presidente del directorio de la Achs, Lorenzo Gazmuri, el gerente general de la Achs, Juan Luis Moreno, y el Director Médico del Hospital del Trabajador Achs Salud, Christian Rocco, a dos pacientes hospitalizados que habían sufrido accidentes laborales.

Luego de ello, se realizó el tradicional acto conmemorativo, donde el Presidente Kast señaló que, “como Gobierno queremos ponernos al servicio del objetivo por un trabajo digno, estable, que permita proyectar una vida y que nos ayude a poner el foco en la familia, promoviendo su sustento. Hace 10 días, en esa línea, presentamos al país nuestro proyecto de Reconstrucción y Desarrollo Económico y Social. El objetivo número uno de ese proyecto es potenciar el trabajo, el trabajo digno, el trabajo bien remunerado. Para ello también procuramos apoyar a las pymes, a aquellos emprendedores que, por medio de un crédito tributario, podrán también contratar formalmente a sus colaboradores, porque necesitamos incentivar el trabajo formal y reactivar nuestra economía”.

El ministro del Trabajo y Previsión Social, Tomás Rau, mencionó los avances en la reducción de la tasa de accidentabilidad laboral que “hoy, es de 2,4%, resultado de un esfuerzo colectivo entre el mundo público y privado y de legislación eficaz, como la ley que estableció el seguro obligatorio de accidentes en el trabajo y la labor primera de mutualidades como la Achs”, expresó. El ministro llamó a no bajar los brazos y continuar trabajando en la prevención de accidentes y el cuidado de los trabajadores.

En la actividad también participaron el presidente de la Central Unitaria de Trabajadores y Trabajadoras (CUT), José Manuel Díaz, la presidenta de la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC), Susana Jiménez,  el director nacional del Trabajo, David Oddó, y la superintendenta de Seguridad Social, Patricia Soto.

La presidenta de la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC), Susana Jiménez, comentó que “este encuentro en el Hospital del Trabajador nos recuerda la importancia del trabajo formal, que entrega dignidad y seguridad a las personas”. Jiménez explicó que “Chile necesita más empleo, desde el mundo privado tenemos plena consciencia de ello y estamos comprometidos para trabajar con la creación de oportunidades de trabajo”. En esa línea, subrayó la necesidad de avanzar en “una agenda laboral pro empleo que fomente la confianza y la libertad en los acuerdos entre los actores del mundo del trabajo”.

El presidente nacional de la CUT, José Manuel Díaz señaló que “el primero de mayo es de todos y de nuestras familias. La seguridad es un valor del país, para las personas, las empresas y la producción. Hoy día las formas del trabajo han ido cambiando, por tanto se hace necesario que las mutualidades no pierdan el espíritu con el cual nacieron: atender a las y los trabajadores como prioridad absoluta cuando sufren un accidente o una enfermedad profesional”.

Asimismo, el presidente del directorio de la Achs, Lorenzo Gazmuri, destacó la presencia del mundo público y privado, mencionando que “la colaboración ha sido una forma de enfrentar los riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales y de crear valor social. Ese mismo espíritu se mantiene hasta hoy y se expresa en un propósito que guía nuestro quehacer: hacer de Chile el país que mejor cuida a las y los trabajadores y a sus familias”.

Creación de Consejo para las transformaciones en el trabajo

En su intervención, Gazmuri abordó los desafíos del escenario laboral actual, marcado por la informalidad, el crecimiento del trabajo independiente y el avance de la inteligencia artificial, factores que están configurando un mercado más diverso donde la salud mental ha adquirido un rol relevante.

Como respuesta a estos cambios, la Achs anunció la creación de un Consejo que abordará las transformaciones del mundo del trabajo. Esta instancia convocará a autoridades, representantes de trabajadores, empleadores y expertos con el propósito de analizar el ecosistema laboral y sus implicancias para la protección social.

"Esta instancia buscará aportar con una mirada técnica, plural y de largo plazo, que permita anticipar riesgos, identificar brechas y proponer caminos que fortalezcan el sistema de protección social en un entorno en transformación", afirmó Gazmuri.

Finalmente, el presidente de la Achs reafirmó que la prevención de riesgos y la salud ocupacional seguirán siendo el eje central para construir entornos laborales más seguros y sostenibles.

*Las mutualidades de empleadores son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl).

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