Labores como la conducción de vehículos livianos o pesados necesitan de trabajadores que tengan las habilidades y capacidades necesarias para un desempeño óptimo y seguro, tanto para ellos, como sus colegas y el público en general. Conoce en qué consiste este servicio que se encuentra disponible para toda la comunidad.
En la ACHS sabemos que es importante que los trabajadores realicen evaluaciones de carácter técnico, especialmente quienes cumplen con labores específicas que implican riesgos para la salud de las personas. Nuestro Servicio de Evaluaciones Laborales (SEL) entrega la posibilidad de realizar exámenes psicosensotécnicos, con el fin de identificar las capacidades de aquellos colaboradores que se desempeñan como conductores de diversos vehículos en faenas.
¿Cuáles son sus características ?
Las Evaluaciones Psicosensotécnicas evalúan competencias y atributos críticos para los conductores de vehículos livianos, pesados o de transporte de pasajeros. Tienen como objetivo entregar un antecedente técnico-psicológico que aporte información específica sobre las habilidades senso-perceptivas y de los atributos psicolaborales necesarios para un apropiado desempeño como conductor en entornos expuestos a riesgos.
Nuestro servicio incluye pruebas escritas, el uso de gabinetes senso-técnicos con tecnología Petrinovic o Vienna Test, y una entrevista individual basada en un estudio previo de personalidad.
Las dimensiones que se miden son:
El tiempo de entrega de los informes de resultados es de 24 horas. Además, nuestras evaluaciones cumplen con el acuerdo de homologación entre CODELCO y otras Mutualidades.
¿Cuál es nuestro aporte a las empresas?
En la ACHS trabajamos para incluir la prevención y el cuidado de la salud de los trabajadores en la cultura de nuestra comunidad de organizaciones afiliadas y también de las que se encuentran fuera de ella. Las evaluaciones psicosensotécnicas nos permiten entregar un completo diagnóstico sobre el estado de salud que tienen los trabajadores de empresas que cumplen con labores de conducción, para que puedan implementar programas de mejoramiento y preservación de la calidad de vida.
¿A quiénes va destinado este servicio?
Nuestras evaluaciones están destinadas a toda la comunidad que requiera de este servicio especializado. Por ello, pueden acceder a este servicio tanto empresas afiliadas, como las que no lo están y requieren de este tipo de asesorías.
¿Cómo solicitar este servicio?
Quienes requieran de Evaluaciones Psicosensotécnicas pueden agendar una hora enviando un email a [email protected] o llamando a nuestro Call Center al 600 600 2247.
Para mayor información, contacta a tu Ejecutivo Comercial ACHS.
Estas herramientas permiten analizar datos en tiempo real, anticipar riesgos y diseñar estrategias preventivas adaptadas a cada organización. Revisa la oferta que hemos desarrollado junto a DEKRA y sus positivos impactos en la accidentabilidad y siniestralidad.
En la Achs priorizamos el fortalecimiento de la cultura preventiva e innovamos para enfrentar los nuevos desafíos que surgen en los entornos laborales.
En Chile, los avances han sido significativos. Según datos de la SUSESO, en la última década la tasa de accidentabilidad laboral se redujo en un 50%, alcanzando estándares comparables con países desarrollados.
Sin embargo, el reto hoy es consolidar un liderazgo que eleve la seguridad como un valor organizacional y que impulse prácticas sostenibles en el tiempo.
El rol de la innovación digital
La transformación tecnológica es clave para acelerar este proceso. Las herramientas digitales permiten analizar datos en tiempo real, anticipar riesgos y diseñar estrategias preventivas adaptadas a cada organización.
En este contexto, la Achs junto a DEKRA, líder global en consultoría de seguridad, desarrollaron un portafolio de Metodologías Preventivas que están generando impacto tangible en las empresas chilenas:
● Reducción de accidentabilidad en un 20% y siniestralidad en un 26%.
● Cero accidentes fatales al tercer año de implementación.
● Mejora de hasta un 30% en indicadores de negocio.
Cinco metodologías digitales para transformar la cultura preventiva
Hoy contamos con cinco soluciones digitales que permiten a las organizaciones fortalecer su liderazgo y cultura en seguridad:
1. Diagnóstico Digital de Cultura (DDC): punto de partida para generar un cambio cultural con foco en la seguridad.
2. Reportería y Guía LGF: modelo predictivo con inteligencia artificial para prevenir accidentes graves y fatales.
3. Programa de Liderazgo en Seguridad para Supervisores: capacitación e-learning para potenciar el rol clave de los mandos medios.
4. Fundamentos del Sistema de Gestión de Seguridad de Procesos: formación digital para prevenir eventos catastróficos en industrias de alto riesgo.
5. Neuroprevención para controlar el error humano (BCR): capacitación e-learning basada en neurociencia para controlar errores humanos y fortalecer la toma de decisiones seguras.
Revisa más detalles sobre cada una aquí.
Da el siguiente paso hacia una cultura preventiva integral
Te invitamos a conocer y aplicar estas herramientas diseñadas para que tu organización avance hacia una cultura preventiva sólida, mejore la calidad de vida de sus trabajadores y se convierta en un lugar más seguro, confiable y competitivo.
En la plataforma AchsVirtual y en App Achs Capacita encontrarás las herramientas digitales que desarrollamos en alianza con DEKRA, para fomentar la cultura de seguridad y prevenir accidentes graves y/o fatales.
Si quieres más información escríbenos a [email protected]
*Las mutualidades de empleadores son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl).
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