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Nosotros

Labores como la conducción de vehículos livianos o pesados necesitan de trabajadores que tengan las habilidades y capacidades necesarias para un desempeño óptimo y seguro, tanto para ellos, como sus colegas y el público en general. Conoce en qué consiste este servicio que se encuentra disponible para toda la comunidad.

En la ACHS sabemos que es importante que los trabajadores realicen evaluaciones de carácter técnico, especialmente quienes cumplen con labores específicas que implican riesgos para la salud de las personas. Nuestro Servicio de Evaluaciones Laborales (SEL) entrega la posibilidad de realizar exámenes psicosensotécnicos, con el fin de identificar las capacidades de aquellos colaboradores que se desempeñan como conductores de diversos vehículos en faenas.

¿Cuáles son sus características ?
Las Evaluaciones Psicosensotécnicas evalúan competencias y atributos críticos para los conductores de vehículos livianos, pesados o de transporte de pasajeros. Tienen como objetivo entregar un antecedente técnico-psicológico que aporte información específica sobre las habilidades senso-perceptivas y de los atributos psicolaborales necesarios para un apropiado desempeño como conductor en entornos expuestos a riesgos.

Nuestro servicio incluye pruebas escritas, el uso de gabinetes senso-técnicos con tecnología Petrinovic o Vienna Test, y una entrevista individual basada en un estudio previo de personalidad.

Las dimensiones que se miden son:

  • Conducta segura.
  • Conducta normada.
  • Conducta autocontrolada.
  • Capacidad cognitiva.
  • Capacidad senso-perceptivo-motriz.
  • Capacidad visual.
  • Calidad del sueño.

El tiempo de entrega de los informes de resultados es de 24 horas. Además, nuestras evaluaciones cumplen con el acuerdo de homologación entre CODELCO y otras Mutualidades.

¿Cuál es nuestro aporte a las empresas?
En la ACHS trabajamos para incluir la prevención y el cuidado de la salud de los trabajadores en la cultura de nuestra comunidad de organizaciones afiliadas y también de las que se encuentran fuera de ella. Las evaluaciones psicosensotécnicas nos permiten entregar un completo diagnóstico sobre el estado de salud que tienen los trabajadores de empresas que cumplen con labores de conducción, para que puedan implementar programas de mejoramiento y preservación de la calidad de vida.

¿A quiénes va destinado este servicio?
Nuestras evaluaciones están destinadas a toda la comunidad que requiera de este servicio especializado. Por ello, pueden acceder a este servicio tanto empresas afiliadas, como las que no lo están y requieren de este tipo de asesorías.

¿Cómo solicitar este servicio?
Quienes requieran de Evaluaciones Psicosensotécnicas pueden agendar una hora enviando un email a [email protected]​ o llamando a nuestro Call Center al 600 600 2247.

Para mayor información, contacta a tu Ejecutivo Comercial ACHS.​​

Achs alcanza el Top 10 del Ranking Merco ESG y suma una década liderando el sector salud

abr. 20, 2026, 11:09 by User Not Found

La Asociación Chilena de Seguridad (Achs) fue reconocida entre las diez empresas más responsables y sostenibles de Chile en la edición 2024 del Ranking Merco ESG, consolidando una trayectoria que desde 2015 la mantiene dentro de las 15 organizaciones mejor evaluadas del país en esta materia. Por décimo año consecutivo, la Achs ocupa el primer lugar en el sector salud.

El reconocimiento refleja una gestión sostenible y consistente, anclada en tres dimensiones: el cuidado de las personas, la integración del entorno natural en la operación, y una gobernanza que da sustento a los compromisos de largo plazo. Es el resultado de la acumulación de decisiones y estándares que atraviesan toda la organización.

Nuevas metas ambientales para 2028

En el ámbito ambiental, la Achs, en línea con su planificación estratégica ha establecido tres metas con horizonte 2028, tomando 2024 como año base: reducir en un 15% el consumo de agua en las instalaciones propias, a través de monitoreo activo, griferías eficientes y riego tecnificado; disminuir en un 35% las emisiones de alcance 1 y 2, mediante expansión de energía renovable, uso de tecnologías más eficientes, e incorporación de criterios ambientales en los procesos de recambios y modernización en las instalaciones; y valorizar el 35% de los residuos domiciliarios, con foco en el Hospital del Trabajador y los centros de salud, a través de acuerdos de producción limpia y mesas de circularidad.

Para Constanza Mödinger, subgerente de Sostenibilidad y Vinculación de la Achs, este reconocimiento “nos impulsa a seguir avanzando porque valida una forma de operar. En la Achs, la sostenibilidad está integrada en la gestión, en cómo usamos los recursos, en cómo tomamos decisiones y en cómo medimos resultados. Nuestras nuevas metas ambientales se suman a los esfuerzos que hacemos como organización para generar valor en la sociedad, actuando en un marco de gobernanza robusto. Creemos que las instituciones que trabajan por el bienestar de las y los trabajadores tienen que ser coherentes con el tipo de país que ayudan a construir".

Con este reconocimiento, la Achs reafirma su posición como institución de referencia en seguridad y salud laboral, y en la gestión responsable del impacto ambiental y social que toda organización de su escala tiene la obligación de asumir.

*Las mutualidades de empleadores son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl).

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