Firma de colaboración en el año 2025 entre Achs Seguro Laboral y Maicao

Labores como la conducción de vehículos livianos o pesados necesitan de trabajadores que tengan las habilidades y capacidades necesarias para un desempeño óptimo y seguro, tanto para ellos, como sus colegas y el público en general. Conoce en qué consiste este servicio que se encuentra disponible para toda la comunidad.

En la ACHS sabemos que es importante que los trabajadores realicen evaluaciones de carácter técnico, especialmente quienes cumplen con labores específicas que implican riesgos para la salud de las personas. Nuestro Servicio de Evaluaciones Laborales (SEL) entrega la posibilidad de realizar exámenes psicosensotécnicos, con el fin de identificar las capacidades de aquellos colaboradores que se desempeñan como conductores de diversos vehículos en faenas.

¿Cuáles son sus características ?
Las Evaluaciones Psicosensotécnicas evalúan competencias y atributos críticos para los conductores de vehículos livianos, pesados o de transporte de pasajeros. Tienen como objetivo entregar un antecedente técnico-psicológico que aporte información específica sobre las habilidades senso-perceptivas y de los atributos psicolaborales necesarios para un apropiado desempeño como conductor en entornos expuestos a riesgos.

Nuestro servicio incluye pruebas escritas, el uso de gabinetes senso-técnicos con tecnología Petrinovic o Vienna Test, y una entrevista individual basada en un estudio previo de personalidad.

Las dimensiones que se miden son:

Conducta segura.
Conducta normada.
Conducta autocontrolada.
Capacidad cognitiva.
Capacidad senso-perceptivo-motriz.
Capacidad visual.
Calidad del sueño.

El tiempo de entrega de los informes de resultados es de 24 horas. Además, nuestras evaluaciones cumplen con el acuerdo de homologación entre CODELCO y otras Mutualidades.

¿Cuál es nuestro aporte a las empresas?
En la ACHS trabajamos para incluir la prevención y el cuidado de la salud de los trabajadores en la cultura de nuestra comunidad de organizaciones afiliadas y también de las que se encuentran fuera de ella. Las evaluaciones psicosensotécnicas nos permiten entregar un completo diagnóstico sobre el estado de salud que tienen los trabajadores de empresas que cumplen con labores de conducción, para que puedan implementar programas de mejoramiento y preservación de la calidad de vida.

¿A quiénes va destinado este servicio?
Nuestras evaluaciones están destinadas a toda la comunidad que requiera de este servicio especializado. Por ello, pueden acceder a este servicio tanto empresas afiliadas, como las que no lo están y requieren de este tipo de asesorías.

¿Cómo solicitar este servicio?
Quienes requieran de Evaluaciones Psicosensotécnicas pueden agendar una hora enviando un email a [email protected] o llamando a nuestro Call Center al 600 600 2247.

Para mayor información, contacta a tu Ejecutivo Comercial ACHS.

Firma de colaboración en el año 2025 entre Achs Seguro Laboral y Maicao

may. 20, 2025, 11:29 by User Not Found

En la instancia se destacaron los avances alcanzados en el 2024 entre la empresa de retail y la mutualidad.

En Casa Central Achs, se firmó el acuerdo entre Achs Seguro Laboral y Comercial Maicao ratificando con este acto el compromiso de ambas organizaciones con la seguridad y salud en el trabajo, y con gestión que se ha materializado desde las áreas preventivas, subgerencias y gerencias de ambas organizaciones para avanzar en cultura preventiva y asegurar el cuidado de las personas.

En la instancia participaron por Maicao: Carolina Klenner, Gerenta RRHH; Sebastían Basaure, Subgerente Operaciones; Alejandro Marchant, Subgerente Retail; Jorge Villarroel, Subgerente Retail; Alicia Urzúa, Subgerente de Inteligencia de negocios; Daniel Moraga, Jefe de Prevención de Riesgos e Iska San Martín, Experto en Prevención de Riesgos.

Por Achs estuvieron presentes: Ángel Vargas, Gerente División Servicios de Salud; Gehart Schramm, Key Account Manager; María Elisa Pérez, Jefe de Servicios Preventivos, Tatiana Cabrera, Experto Coordinador; Claudio Muñoz, Experto Empresa; Héctor Montory, Médico Asesor y Gabriela Sepúlveda, Enfermera Gestión GIGE.

Carolina Klenner, Gerenta de RRHH de Maicao, resaltó los logros alcanzados con la mutualidad y los desafíos de este 2025, “quiero destacar el trabajo realizado, y los considerables avances que se han logrado con el apoyo del equipo Achs, esto pese a los impactos que ha tenido la violencia en nuestro rubro. Considero fundamental continuar avanzando con los desafíos que nos hemos planteado para este año 2025, con el propósito de tener impacto organizacional en materia de seguridad y salud ocupacional, y no solo desde la mirada de las nuevas exigencias legales vigentes, sino también de cara a la seguridad y tranquilidad de nuestros trabajadores y trabajadoras”.

Ángel Vargas, Gerente de División Servicios de Salud Achs, por su parte señaló que, “como Achs estamos alineados con las necesidades de nuestras entidades adheridas y sus trabajadores, por lo mismo nos desafiamos constantemente, buscando e implementando estrategias y nuevas tecnologías que permitan avanzar en función de las diversas necesidades operativas de nuestros afiliados, y por supuesto en la seguridad y salud de los trabajadores y trabajadoras de Chile”.

Con este hito reforzamos el compromiso existente con las gerencias, líneas operativas y equipos preventivos, para continuar trabajando y generar sinergias con foco en el cuidado de las personas.

Las mutualidades de empleadores son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl).

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