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Nosotros

Dentro del Servicio de Evaluaciones Laborales (SEL) que ofrece la ACHS a todas las empresas, se encuentran las Evaluaciones Psicolaborales que se han entregado desde el año 1982, con un grupo técnico y humano de la más alta calidad.

Los servicios Psicolaborales no están cubiertos por la Ley N°16.744, por lo que constituyen una atención adicional por parte de la ACHS.

¿Cuáles son sus características?
Las Evaluaciones Psicolaborales otorgan servicios complementarios a las empresas asociadas a la ACHS en el ámbito de gestión de recursos humanos y salud ocupacional. De esta forma, se logra colaborar en la estrategia productiva de estas organizaciones y fortalecer sus vínculos con nuestra institución.

¿Cuál es nuestro aporte a las empresas?
En ACHS nos preocupamos por reforzar nuestras alianzas con las empresas de nuestra comunidad afiliada. Por ello, el servicio de los profesionales de esta área se basan en el respeto a las personas, la confidencialidad en el manejo de la información y en la orientación a mejorar la calidad de vida laboral.

Trabajamos para ayudar a las organizaciones que requieren de estos servicios a incentivar su productividad y reducir sus cifras de accidentes del trabajo.

¿A quién va destinado este servicio?
A todas nuestras empresas afiliadas que requieran de este tipo de evaluaciones. Además de empresas no afiliadas que lo requieran a ACHS. Con esto, buscamos promover una cultura de calidad de vida en las organizaciones.

¿Cómo solicitar?
Existen dos vías:

  • Contactar a un Ejecutivo Comercial ACHS.
  • Link al servicio de Evaluaciones Laborales.

Ya está abierta la convocatoria 2026 para el Premio Tucapel González García de la SUSESO

ene. 30, 2026, 13:32 by User Not Found

El reconocimiento destaca a entidades empleadoras públicas y privadas que impulsan buenas prácticas en seguridad y salud en el trabajo, incorporando soluciones innovadoras y participación de las y los trabajadores. Las postulaciones estarán abiertas hasta el 2 de marzo de 2026.

La Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO) abrió el proceso de postulación al Premio a la Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo "Tucapel González García" 2026, reconocimiento que desde el 2005 distingue a entidades empleadoras que se destacan por desarrollar una gestión preventiva moderna, efectiva y con enfoque participativo.

El premio lleva el nombre del ingeniero Tucapel González García, uno de los principales impulsores de la prevención de riesgos laborales en Chile. Su aporte fue clave en la redacción de la Ley N°16.744 sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, así como en la formación y especialización de profesionales en prevención de riesgos.

Este 2026, el premio estará enfocado en "Buenas prácticas en innovación y tecnologías en seguridad y salud en el trabajo", destacando a aquellas entidades que han ido más allá del cumplimiento normativo tradicional, implementando soluciones tecnológicas innovadoras que mejoran la prevención, la protección y el bienestar de las personas trabajadoras.

¿Quiénes pueden postular?

Pueden postular entidades empleadoras públicas o privadas de cualquier región del país, que estén adheridas a alguna mutualidad, como la Achs, o que cuenten con administración delegada del seguro.

Categorías del premio

El reconocimiento contempla cuatro categorías, según el tamaño de la entidad empleadora. Las categorías son:

Jurado y premiación

El jurado estará compuesto por representantes de la Superintendencia de Seguridad Social y de diversas organizaciones vinculadas al mundo del trabajo, entre ellas la CUT, la CPC, la Dirección del Trabajo, la OIT y la Subsecretaría de Previsión Social, entre otras.

La ceremonia de premiación se realizará durante la última semana de abril de 2026, reafirmando el compromiso del Estado con la promoción de entornos laborales más seguros, saludables y con foco en la innovación.

 Bases y postulaciones
Las entidades adheridas a la Achs, tanto públicas como privadas, pueden postular completando el formulario disponible hasta el 2 de marzo de 2026. Sube la información requerida conforme a lo estipulado en las bases del concurso.

Revisa las bases del premio

¡Inscríbete aquí!

Las mutualidades de empleadores son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl).

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