Dentro del Servicio de Evaluaciones Laborales (SEL) que ofrece la ACHS a todas las empresas, se encuentran las Evaluaciones Psicolaborales que se han entregado desde el año 1982, con un grupo técnico y humano de la más alta calidad.
Los servicios Psicolaborales no están cubiertos por la Ley N°16.744, por lo que constituyen una atención adicional por parte de la ACHS.
¿Cuáles son sus características?
Las Evaluaciones Psicolaborales otorgan servicios complementarios a las empresas asociadas a la ACHS en el ámbito de gestión de recursos humanos y salud ocupacional. De esta forma, se logra colaborar en la estrategia productiva de estas organizaciones y fortalecer sus vínculos con nuestra institución.
¿Cuál es nuestro aporte a las empresas?
En ACHS nos preocupamos por reforzar nuestras alianzas con las empresas de nuestra comunidad afiliada. Por ello, el servicio de los profesionales de esta área se basan en el respeto a las personas, la confidencialidad en el manejo de la información y en la orientación a mejorar la calidad de vida laboral.
Trabajamos para ayudar a las organizaciones que requieren de estos servicios a incentivar su productividad y reducir sus cifras de accidentes del trabajo.
¿A quién va destinado este servicio?
A todas nuestras empresas afiliadas que requieran de este tipo de evaluaciones. Además de empresas no afiliadas que lo requieran a ACHS. Con esto, buscamos promover una cultura de calidad de vida en las organizaciones.
¿Cómo solicitar?
Existen dos vías:
El Planetario de Huechuraba fue el escenario del encuentro organizado por la Federación de Asociaciones de Funcionarios Municipales de la Región Metropolitana (ASEMUCH Metropolitana), que reunió a representantes de distintas comunas para compartir experiencias y fortalecer la articulación entre asociaciones municipales. La actividad contó también con la participación del alcalde de Huechuraba, Maximiliano Luksic Lederer, quien acompañó la jornada y destacó la relevancia de generar espacios de encuentro entre municipios.
La iniciativa, buscó promover el acercamiento entre comunas vecinas y visibilizar la oferta cultural de cada territorio. En esta primera edición, los participantes realizaron un recorrido en el Planetario, generando un espacio de encuentro distinto al habitual ámbito laboral.
La presencia de Achs en esta instancia se enmarca en su estrategia de relacionamiento con organizaciones gremiales del sector público, reconociendo en las federaciones de funcionarios municipales actores clave para promover entornos laborales más seguros y saludables. Los municipios reúnen a miles de trabajadoras y trabajadores que se desempeñan en funciones diversas y de alta exigencia, lo que refuerza la importancia de un vínculo permanente con sus representantes.
ASEMUCH Metropolitana agrupa a asociaciones de funcionarios municipales de múltiples comunas de la Región Metropolitana, con una agenda orientada al bienestar, la capacitación y la defensa de los derechos laborales de sus afiliados.
El encuentro permitió consolidar un espacio de acercamiento entre Achs y ASEMUCH Metropolitana, en coordinación con autoridades locales, proyectando futuras instancias de colaboración en materias de seguridad y salud en el trabajo, formación y bienestar para las y los funcionarios municipales de la región.
*Las mutualidades de empleadores son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl).
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