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ACHS Empresas Productos y Servicios Artículos productos y servicio Evaluaciones psicolaborales
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Nosotros

Dentro del Servicio de Evaluaciones Laborales (SEL) que ofrece la ACHS a todas las empresas, se encuentran las Evaluaciones Psicolaborales que se han entregado desde el año 1982, con un grupo técnico y humano de la más alta calidad.

Los servicios Psicolaborales no están cubiertos por la Ley N°16.744, por lo que constituyen una atención adicional por parte de la ACHS.

¿Cuáles son sus características?
Las Evaluaciones Psicolaborales otorgan servicios complementarios a las empresas asociadas a la ACHS en el ámbito de gestión de recursos humanos y salud ocupacional. De esta forma, se logra colaborar en la estrategia productiva de estas organizaciones y fortalecer sus vínculos con nuestra institución.

¿Cuál es nuestro aporte a las empresas?
En ACHS nos preocupamos por reforzar nuestras alianzas con las empresas de nuestra comunidad afiliada. Por ello, el servicio de los profesionales de esta área se basan en el respeto a las personas, la confidencialidad en el manejo de la información y en la orientación a mejorar la calidad de vida laboral.

Trabajamos para ayudar a las organizaciones que requieren de estos servicios a incentivar su productividad y reducir sus cifras de accidentes del trabajo.

¿A quién va destinado este servicio?
A todas nuestras empresas afiliadas que requieran de este tipo de evaluaciones. Además de empresas no afiliadas que lo requieran a ACHS. Con esto, buscamos promover una cultura de calidad de vida en las organizaciones.

¿Cómo solicitar?
Existen dos vías:

  • Contactar a un Ejecutivo Comercial ACHS.
  • Link al servicio de Evaluaciones Laborales.

Achs Seguro Laboral y JUNJI firman acuerdo de colaboración para fortalecer la prevención en educación parvularia

ene. 21, 2026, 15:01 by User Not Found

Las instituciones suscribieron el documento con el objetivo de fortalecer la seguridad, la salud ocupacional y el bienestar de las y los trabajadores del sector de educación parvularia, estableciendo un plan de trabajo preventivo que se extenderá hasta 2027.

La ceremonia que se realizó en la Dirección Nacional de JUNJI contó con la participación de autoridades y equipos técnicos de ambas instituciones. Por parte de JUNJI, asistió su vicepresidenta, Daniela Triviño Millar, junto a jefaturas y profesionales de las áreas de personas, calidad de vida, clima laboral y prevención de riesgos. En representación de Achs participaron, entre otros, su gerente general Juan Luis Moreno; subgerente de Grandes Instituciones Cecilia Hernández y equipos de servicios preventivos y gestión de grandes instituciones.

El acuerdo busca consolidar una alianza estratégica orientada a promover entornos laborales más seguros y saludables en los establecimientos de educación inicial, reconociendo el rol clave que cumplen las y los funcionarios en la formación de la primera infancia y en el desarrollo del país.

En ese contexto, la subgerente de Grandes Instituciones de la Achs, Cecilia Hernández, destacó que “este acuerdo marca el inicio y la activación de una alianza estratégica fundamental, en la que ratificamos nuestro compromiso de trabajar conjuntamente en materias preventivas propias del sector educación, avanzando en el cuidado de las y los funcionarios y en el cuidado integral de quienes cumplen la noble labor de educar a niños y niñas”. Asimismo, subrayó que “cuidar a quienes educan es, intrínsecamente, cuidar la calidad y el futuro de la educación de la primera infancia”.

Por su parte, la vicepresidenta de JUNJI, Daniela Triviño, valoró la firma del acuerdo señalando que “la seguridad y la salud en el trabajo son pilares fundamentales de nuestra gestión institucional, ya que cuidar a quienes educan es también cuidar la educación”. En esa línea, destacó que este convenio refuerza el compromiso histórico de la institución con el bienestar de sus funcionarias y funcionarios, en coherencia con su misión de entregar una educación parvularia de calidad, equitativa e inclusiva.

Con esta alianza, Achs Seguro Laboral reafirma su compromiso con la prevención y el acompañamiento técnico a instituciones públicas estratégicas, contribuyendo a la construcción de espacios educativos más seguros, saludables y sostenibles para toda la comunidad educativa.

 

Las mutualidades de empleadores son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl)

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