Dentro del Servicio de Evaluaciones Laborales (SEL) que ofrece la ACHS a todas las empresas, se encuentran las Evaluaciones Psicolaborales que se han entregado desde el año 1982, con un grupo técnico y humano de la más alta calidad.
Los servicios Psicolaborales no están cubiertos por la Ley N°16.744, por lo que constituyen una atención adicional por parte de la ACHS.
¿Cuáles son sus características?
Las Evaluaciones Psicolaborales otorgan servicios complementarios a las empresas asociadas a la ACHS en el ámbito de gestión de recursos humanos y salud ocupacional. De esta forma, se logra colaborar en la estrategia productiva de estas organizaciones y fortalecer sus vínculos con nuestra institución.
¿Cuál es nuestro aporte a las empresas?
En ACHS nos preocupamos por reforzar nuestras alianzas con las empresas de nuestra comunidad afiliada. Por ello, el servicio de los profesionales de esta área se basan en el respeto a las personas, la confidencialidad en el manejo de la información y en la orientación a mejorar la calidad de vida laboral.
Trabajamos para ayudar a las organizaciones que requieren de estos servicios a incentivar su productividad y reducir sus cifras de accidentes del trabajo.
¿A quién va destinado este servicio?
A todas nuestras empresas afiliadas que requieran de este tipo de evaluaciones. Además de empresas no afiliadas que lo requieran a ACHS. Con esto, buscamos promover una cultura de calidad de vida en las organizaciones.
¿Cómo solicitar?
Existen dos vías:
La formalización de este nuevo acuerdo tiene como objetivo el seguir fortaleciendo la gestión preventiva y el cuidado de las personas trabajadoras de estas instituciones a lo largo del país.
Achs Seguro Laboral, Intercob y SPIN (Solventa Créditos e Intercard), formalizaron un nuevo plan de trabajo de cara a 2025, con el objetivo de afrontar los nuevos desafíos para el presente año de forma colaborativa.
Andrea Rubio, subgerente de RRHH de Intercob y SPIN, resaltó los logros alcanzados, “agradezco esta instancia que permite resumir los avances y logros del año 2024 realizados en conjunto con el equipo de Achs, además de la formalización de este Acuerdo Colaborativo, que reafirma nuestro compromiso para continuar avanzando en el fortalecimiento de la cultura preventiva y del cuidado de nuestras personas trabajadoras”.
Gehart Schramm, KAM de la Achs Seguro Laboral, comentó la importancia de la seguridad laboral y los desafíos para el 2025, “nuestro compromiso, como aliados, es apoyarnos en torno al cuidado de las y los trabajadores de Chile, desde una mirada preventiva. En esta oportunidad, revisamos los logros alcanzados, formalizando el enfoque que le queremos dar a esta alianza para el 2025”.
En esta instancia participaron, por parte de Intercob y SPIN, Andrea Rubio, Subgerenta de RRHH, y Eduardo Cortés, Asesor en Prevención de Riesgos, y por parte de Achs Gehart Schramm, Key Account Manager, María Elisa Pérez, Jefa Servicios Preventivos, Tatiana Cabrera, Experto en Prevención Coordinador, y Katherine Hernández, Experto en Prevención Empresa.
Las mutualidades de empleadores son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl).
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