En ACHS estamos conscientes de la importancia que tiene realizar diversos exámenes preventivos a las personas que desempeñarán cargos con características de alto riesgo para la salud. Por eso, les ofrecemos a todas nuestras empresas afiliadas el servicio de Evaluaciones Pre-Ocupacionales, que son de gran utilidad para gestionar una efectiva cultura preventiva en las organizaciones.
¿Cuáles son sus características?
Las Evaluaciones Pre-Ocupacionales corresponden a exámenes de salud física que se realizan a las personas que ingresarán a trabajar a una empresa. Con esta
información, se logra determinar si el individuo tiene o no contraindicaciones médicas para exponerse a un agente de riesgo de enfermedad profesional, entregando así un diagnóstico completo sobre sus capacidades físicas
para desempeñar un cargo especifico.
¿Cómo aportamos a las empresas?
El objetivo central de las Evaluaciones Pre-Ocupacionales de ACHS consiste en apoyar la gestión preventiva de nuestras empresas afiliadas. De esta forma, logramos bajar sus tasas
de accidentabilidad y la ocurrencia de enfermedades profesionales dentro de sus trabajadores.
¿A quiénes va destinado este servicio?
Las Evaluaciones Pre-Ocupacionales están destinadas a toda la comunidad que requiera de este servicio. Por ello, pueden acceder a este servicio nuestras empresas afiliadas
como también las que no lo están y necesitan de este tipo de asesorías.
¿Cómo solicitar este servicio?
Para solicitar el Servicio de Evaluaciones Pre-Ocupacionales ACHS se debe solicitar una hora en cada Centro SEP a lo largo de Chile a través de correo electrónico o vía
telefónica. Para la Región Metropolitana es posible reservar una hora en el 22685222 o vía e-mail a [email protected]
El acuerdo incluye reforzar el apoyo y asesoría en materia de prevención de riesgos psicosociales
Inacap y Achs Seguro Laboral firmaron un nuevo acuerdo de colaboración 2025, reafirmando su compromiso con la prevención de riesgos laborales y la promoción de una cultura organizacional basada en la seguridad.
En la ceremonia de firma participaron Adolfo Bustamante, Vicerrector de Personas de Inacap, y Rodrigo de la Calle, gerente de la División de Desarrollo de Productos y Servicios de Achs, quienes destacaron la relevancia de esta alianza para la comunidad académica y laboral.
El acuerdo se centra en el asesoramiento integral de Achs a Inacap para el cumplimiento normativo en seguridad y salud laboral. Entre las principales áreas de trabajo se encuentran el apoyo preventivo en salud mental, el control de riesgos musculoesqueléticos, el fortalecimiento del liderazgo en seguridad y la capacitación en responsabilidad civil y penal para jefaturas y direcciones a nivel nacional.
Otro de los pilares estratégicos de este convenio es la gestión de riesgos y desastres, junto con la entrega de herramientas y formación a prevencionistas y comités paritarios de Inacap. Asimismo, se reforzarán los beneficios para estudiantes y docentes a través de la activación de convenios en prácticas y pasantías, seminarios, intercambio de información, investigación y promoción de buenas prácticas.
Rodrigo de la Calle, destacó la importancia del acuerdo, “nuestra colaboración con Inacap ha dado excelentes frutos, reflejados en los positivos indicadores de control de accidentes y enfermedades profesionales que registramos en 2024. Este nuevo acuerdo es una oportunidad para seguir fortaleciendo esta relación y proyectar juntos un futuro donde el bienestar de nuestros trabajadores y estudiantes sea una prioridad absoluta.”
Con esta renovación de compromiso, Inacap, afiliada a la ACHS desde 1969, continúa consolidándose como un referente en seguridad y salud ocupacional, asegurando que su comunidad académica y administrativa cuente con los conocimientos y herramientas necesarias para enfrentar los desafíos del mundo laboral con responsabilidad y prevención.
Las mutualidades de empleadores son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl).
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