En ACHS estamos conscientes de la importancia que tiene realizar diversos exámenes preventivos a las personas que desempeñan cargos con características de alto riesgo para la salud. Por eso, le entregamos a todas nuestras empresas afiliadas Evaluaciones Ocupacionales, las cuales son de gran utilidad para gestionar una efectiva cultura preventiva en las organizaciones.
¿Cuáles son sus características?
El Servicio de Evaluaciones Ocupacionales ACHS corresponde a la realización de exámenes de salud a una persona que trabaja y que ya se encuentra contratada en una
empresa. Nuestros objetivos se enfocan en determinar si sus condiciones de salud son compatibles con el cargo que desempeña en la organización, considerando la pre exposición a un agente de riesgo laboral y las condiciones específicas
del trabajo.
¿Cómo aportamos a las empresas?
EEl objetivo central de las Evaluaciones Ocupacionales de ACHS consiste en apoyar la gestión preventiva de nuestras empresas afiliadas. De esta forma, logramos bajar sus tasas
de accidentabilidad y la ocurrencia de Enfermedades Profesionales dentro de sus trabajadores.
¿A quiénes va destinado este servicio?
Las Evaluaciones Ocupacionales están destinadas a toda la comunidad que requiera de este servicio. Por ello, pueden acceder a este servicio nuestras empresas afiliadas como
también las que no lo están y necesitan de este tipo de asesorías.
¿Cómo solicitar este servicio?
Para solicitar el Servicio de Evaluaciones Ocupacionales ACHS se debe solicitar una hora en cada Centro SEP a lo largo de Chile a través de correo electrónico o vía
telefónica. Para la Región Metropolitana es posible reservar una hora llamando a nuestro Call Center al 22685222 o vía e-mail a [email protected].
En la plataforma Achs Virtual y en la App Achs Capacita encontrarás las herramientas digitales que desarrollamos en alianza con Dekra, para fomentar la cultura de seguridad y prevenir accidentes graves y/o fatales.
En la última década la tasa de accidentes del trabajo en Chile se redujo a la mitad acercándose a los niveles de países más desarrollados. Sin embargo, esto plantea nuevos desafíos para seguir avanzando en seguridad laboral.
Así lo explica Rodrigo de la Calle, gerente División Desarrollo de Producto y Estrategia Digital de la Achs: “la siguiente frontera es cómo desarrollamos una cultura de seguridad, prevención y liderazgo que eleve estos componentes como valores fundamentales dentro de una organización”.
Un factor relevante para continuar forjando la seguridad en los lugares de trabajo son las nuevas tecnologías, ya que permiten centrar las acciones preventivas usando datos de las organizaciones y así modelar estrategias específicas para ellas.
Innovando en prevención
La Achs lleva años usando modelos de analítica avanzada para identificar patrones de accidentes en sus entidades adheridas. De esta forma se detectan tendencias y posibles causas que permiten ajustar las asesorías preventivas y capacitaciones.
El uso de modelos de analítica avanzada y el impulso de capacitaciones específicas han demostrado ser altamente efectivos. A modo de ejemplo, Rodrigo de la Calle señaló: “el año pasado hicimos un ejercicio comparativo entre organizaciones que implementan capacitaciones y cuentan con trabajadores que aprueban los cursos, versus aquella que no lo hacen. El primer grupo mostró una reducción de accidentes de entre un 30% y 80%”.
Con el objetivo de seguir apoyando la gestión en seguridad de las organizaciones usando herramientas que hagan más eficiente esa labor, la Achs y Dekra, desarrollaron una oferta de herramientas digitales que se encuentran disponibles en la plataforma Achs Virtual y en la App Achs Capacita para todas las entidades adheridas:
Diagnóstico Digital de Cultura
Permite evaluar la madurez de la cultura preventiva en la organización, identificando oportunidades de mejora.
Programa de Liderazgo en Seguridad para Supervisores (e-learning)
Capacitación orientada a fortalecer las competencias en liderazgo preventivo de mandos medios, esenciales en la implementación de una cultura de seguridad.
Fundamentos del Sistema de Gestión de Seguridad de Procesos (e-learning)
Curso de formación dirigido a industrias de alto riesgo como minería, energía y petróleo, que entrega herramientas para la implementación de sistemas robustos de gestión de seguridad en procesos críticos.
Reportería de lesiones graves y fatales
Plataforma de análisis para el seguimiento y prevención de accidentes con potencial de lesión grave o fatal, apoyando la toma de decisiones basada en datos.
Estas herramientas no sólo mejoran la gestión preventiva, sino que también permiten optimizar tiempos, identificar tendencias y enfocar acciones según las necesidades específicas de cada organización.
Si necesitas más información, contacta a tu equipo de atención para acceder a estos recursos.
Las mutualidades de empleadores son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl).
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