En ACHS estamos conscientes de la importancia que tiene realizar diversos exámenes preventivos a las personas que desempeñan cargos con características de alto riesgo para la salud. Por eso, le entregamos a todas nuestras empresas afiliadas Evaluaciones Ocupacionales, las cuales son de gran utilidad para gestionar una efectiva cultura preventiva en las organizaciones.
¿Cuáles son sus características?
El Servicio de Evaluaciones Ocupacionales ACHS corresponde a la realización de exámenes de salud a una persona que trabaja y que ya se encuentra contratada en una
empresa. Nuestros objetivos se enfocan en determinar si sus condiciones de salud son compatibles con el cargo que desempeña en la organización, considerando la pre exposición a un agente de riesgo laboral y las condiciones específicas
del trabajo.
¿Cómo aportamos a las empresas?
EEl objetivo central de las Evaluaciones Ocupacionales de ACHS consiste en apoyar la gestión preventiva de nuestras empresas afiliadas. De esta forma, logramos bajar sus tasas
de accidentabilidad y la ocurrencia de Enfermedades Profesionales dentro de sus trabajadores.
¿A quiénes va destinado este servicio?
Las Evaluaciones Ocupacionales están destinadas a toda la comunidad que requiera de este servicio. Por ello, pueden acceder a este servicio nuestras empresas afiliadas como
también las que no lo están y necesitan de este tipo de asesorías.
¿Cómo solicitar este servicio?
Para solicitar el Servicio de Evaluaciones Ocupacionales ACHS se debe solicitar una hora en cada Centro SEP a lo largo de Chile a través de correo electrónico o vía
telefónica. Para la Región Metropolitana es posible reservar una hora llamando a nuestro Call Center al 22685222 o vía e-mail a [email protected].
Ambas empresas formalizaron el plan de trabajo 2025 con nuevos desafíos.
Intercarry Logística y Achs Seguro Laboral tiene como objetivo el seguir fortalecimiento de la gestión preventiva y el cuidado de las personas trabajadoras de estas instituciones a lo largo del país.
En esta actividad participaron, por parte de Intercarry: Ariela Ortíz, Gerenta de Personas, y Alejandra Espinoza, Jefa de Prevención de Riesgos y S.O., y por Achs Seguro Laboral asistieron Gehart Schramm, Key Account Manager, María Elisa Pérez, Jefa de Servicios Preventivos, Tatiana Cabrera, Experto en Prevención Coordinador y Katherine Hernández, Experto en Prevención Empresa.
En la instancia Ariela Ortíz, Gerente de Personas de Intercarry indicó la importancia que tiene para la empresa la firma del acuerdo de trabajo 2025, “la formalización de este compromiso, nos permite seguir impulsando estrategias en el ámbito de la Seguridad y Salud en el Trabajo, que impacta de forma positiva en nuestras personas trabajadoras, lo cual, alineado con nuestra mirada como organización, nos desafía a continuar avanzando en el desarrollo de nuestra cultura en seguridad”
Finalmente Gehart Schramm, Key Account Manager, comentó que, “como Achs estamos orgullosos de los avances que hemos logrado, y continuaremos trabajando colaborativamente, en función de las metas que nos desafían este 2025, promoviendo el bienestar de las personas trabajadoras, junto con la gestión preventiva desde cada una de las operaciones desarrolladas por Intercarry Logística”.
Las mutualidades de empleadores son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl).
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