Sodexo recibe reconocimiento por su gestión preventiva

En ACHS estamos conscientes de la importancia que tiene realizar diversos exámenes preventivos a las personas que desempeñan cargos con características de alto riesgo para la salud. Por eso, le entregamos a todas nuestras empresas afiliadas Evaluaciones Ocupacionales, las cuales son de gran utilidad para gestionar una efectiva cultura preventiva en las organizaciones.

¿Cuáles son sus características?
El Servicio de Evaluaciones Ocupacionales ACHS corresponde a la realización de exámenes de salud a una persona que trabaja y que ya se encuentra contratada en una empresa. Nuestros objetivos se enfocan en determinar si sus condiciones de salud son compatibles con el cargo que desempeña en la organización, considerando la pre exposición a un agente de riesgo laboral y las condiciones específicas del trabajo.

¿Cómo aportamos a las empresas?
EEl objetivo central de las Evaluaciones Ocupacionales de ACHS consiste en apoyar la gestión preventiva de nuestras empresas afiliadas. De esta forma, logramos bajar sus tasas de accidentabilidad y la ocurrencia de Enfermedades Profesionales dentro de sus trabajadores.

¿A quiénes va destinado este servicio?
Las Evaluaciones Ocupacionales están destinadas a toda la comunidad que requiera de este servicio. Por ello, pueden acceder a este servicio nuestras empresas afiliadas como también las que no lo están y necesitan de este tipo de asesorías.

¿Cómo solicitar este servicio?
Para solicitar el Servicio de Evaluaciones Ocupacionales ACHS se debe solicitar una hora en cada Centro SEP a lo largo de Chile a través de correo electrónico o vía telefónica. Para la Región Metropolitana es posible reservar una hora llamando a nuestro Call Center al 22685222 o vía e-mail a [email protected].

Sodexo recibe reconocimiento por su gestión preventiva

May 2, 2024, 11:19 AM by Walter Arrue

• En jornada de revisión de resultados FY 2023 y nuevos ejes de trabajo FY2024 enfocados en el programa “Mentalidad Cero Daño” se reconoció a Sodexo y sus segmentos por el cumplimiento de las metas del año 2023

Una jornada de revisión del trabajo y distinciones se realizó el pasado 11 de abril cuando se llevó a cabo la presentación de resultados del año fiscal 2023 Achs-Sodexo y la revisión de los ejes de trabajo del FY2024 enfocados en el programa “Mentalidad Cero Daño”, ocasión en que se entregaron reconocimientos a los segmentos que cumplieron con la meta anual.

Bajo este marco, Sodexo fue distinguido por el cumplimiento de Ceiling 2023 y en particular el segmento Energy & Resources el cual logró 35.886.510 HH sin accidentes con tiempo perdido a julio 2023, esto en línea con el reconocimiento que Sodexo recibió por APRIMIN en el segmento empresas de soporte en la minería por segundo año consecutivo en empresas de soporte en minería

En la reunión se reforzó el compromiso de la Achs de aportar con asesoría profesional en el programa de liderazgo Zero Harm Mindsent junto al apoyo en el desarrollo de capacitaciones y campañas enfocadas en promover el cero daño. Para ello se realizarán asesorías preventivas que apoyen el fortalecimiento de los estándares en gestión de riesgos y la participación en el marco de la matriz de madurez de cultura de HSEQ de Sodexo.

La instancia contó con la participación de Juan Luis Moreno, Gerente General; Julio Henríquez, Gerente División Administración y Finanzas; Ariel Orellana, Key Account Manager, y Claudia Telgie, Subgerente de Clientes Corporativos, todos de la Achs. Por parte de Sodexo estuvieron presentes Didier Santonja, Country President; Alvaro Martinez, CEO Helathcare & Justice LATAM; Francisco González, Director de Services Operations, junto a Arturo Cares, HSEQ Manager Chile y Director HSEQ LATAM.

*Las mutualidades de empleadores son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl).

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