En ACHS estamos conscientes de la importancia que tiene realizar diversas evaluaciones preventivas de carácter médico a las personas que desempeñan cargos con características de alto riesgo para la salud. Por eso, le entregamos a todas nuestras empresas afiliadas Evaluaciones Médicas, que son de gran utilidad para gestionar una efectiva cultura preventiva en las organizaciones.
¿Cuáles son sus características?
Las Evaluaciones Médicas corresponden a una evaluación de salud que se le realiza a un trabajador o un grupo de trabajadores de una empresa. Tiene como objetivo
diversas labores:
Finalmente, la organización que solicitó este servicio recibe un informe con los datos bioestadísticos de los hallazgos encontrados. Esto les permite definir programas específicos de intervención para mejorar la calidad de vida laboral en la empresa y para sus trabajadores.
¿Cómo aportamos a las empresas?
En ACHS trabajamos para insertar la prevención y el cuidado de la salud de los trabajadores en las organizaciones de nuestra comunidad afiliada y las que se encuentran fuera de
ella. Por ello, gracias a las Evaluaciones Médicas es posible contar con diagnóstico de salud común de las personas que trabajan en una empresa, para implementar programas de mejoramiento y preservación de la calidad de
vida.
¿A quiénes va destinado este servicio?
Las Evaluaciones Médicas están destinadas a toda la comunidad que requiera de este servicio. Por ello, pueden acceder a este servicio nuestras empresas afiliadas
como también las que no lo están y necesitan de este tipo de asesorías.
¿Cómo solicitar este servicio?
Las Evaluaciones Médicas ACHS pueden realizarse tanto en terreno o como en las instalaciones de nuestra organización. La forma de coordinar la entrega de este servicio es
a través de la enfermera de cada centro SEP.
● Durante la jornada, se realizó un balance de las acciones implementadas entre 2022 y 2024, destacando la difusión de guías y protocolos.
Con el objetivo de fortalecer las estrategias de prevención en el ámbito de la seguridad y salud ocupacional, se llevó a cabo el lanzamiento de la mesa regional tripartita 2025 que busca mitigar la exposición a sílice y ruido laboral, promoviendo la implementación del Protocolo de Exposición Ocupacional a Ruido (PREXOR) y del Protocolo Nacional para la Eliminación de la Silicosis (PLANESI) en la Región Metropolitana.
La reunión coordinada por Gabriela Ponce y Cristóbal Pineda, del equipo de Cumplimiento Normativo, se desarrolló en el Centro de Capacitación Achs y contó con la participación de diversos organismos en la gestión del riesgo laboral. Entre ellos, representantes de Achs Seguro Laboral, Seremi de Salud de la Región Metropolitana, la Dirección del Trabajo, el Instituto de Seguridad Laboral (ISL), IST, Mutual de Seguridad y la Confederación Minera de Chile (CONFEMIN).
Durante la jornada, se realizó un balance de las acciones llevadas a cabo entre 2022 y 2024, destacando la difusión de la Guía para la Implementación del Protocolo de Sílice y la Guía para la Implementación del Protocolo de Exposición Ocupacional a Ruido (PREXOR). Asimismo, se establecieron lineamientos estratégicos para el 2025, incluyendo capacitaciones sectoriales, refuerzo en la fiscalización de riesgos y optimización de la difusión de materiales técnicos.
“Achs Seguro Laboral se enorgullece de haber participado activamente en este evento que da inicio a las mesas de Sílice y Prexor. Nuestra colaboración refleja nuestro compromiso continuo con la salud y seguridad de los trabajadores. Seguiremos participando mes a mes en estas mesas, trabajando incansablemente para promover ambientes laborales seguros y saludables”, destacó Beatríz Vicuña, enfermera coordinadora nacional preventiva de Achs Seguro Laboral.
Desde el equipo de Cumplimento Normativo de Achs Seguro Laboral, indicaron que “la participación en esta instancia representa una oportunidad clave para fortalecer nuestro relacionamiento con la autoridad, trabajadores y otros organismos administradores. Nos permite conocer de primera mano la perspectiva regulatoria, comprender mejor su perspectiva, enriquecer el diálogo con una visión más completa y alinear nuestras estrategias, con el fin de conseguir los más altos estándares, mediante la promoción del trabajo colaborativo que impulse mejoras concretas en la gestión de riesgos y en la protección de los trabajadores.”
Por su parte, Camila Belmar Pizarro, Jefa de Proyectos del Área de Despliegue Operacional, enfatizó que “en este contexto, Achs Seguro Laboral estuvo presente con referentes técnicos, de salud, cumplimiento regulatorio y estrategia preventiva. Aportamos nuestro conocimiento y experiencia con el propósito de contribuir a la creación de ambientes laborales más seguros y saludables, favoreciendo así el bienestar integral de los trabajadores y sus familias.”
En el marco de esta iniciativa, Achs Seguro Laboral asumió una participación activa en la implementación de medidas de gestión de seguridad y salud ocupacional. Entre sus labores, destaca la asistencia técnica en la evaluación de riesgos, la actualización de documentos técnicos clave, y la participación en la realización de capacitaciones en instituciones como Duoc UC y la Cámara Chilena de la Construcción. Además, mantiene una estrecha coordinación con la SEREMI de Salud RM y la Mesa Nacional de Sílice para fortalecer las estrategias de prevención en distintos sectores productivos.
Con estas acciones, Achs Seguro Laboral reafirma su compromiso con la promoción de entornos laborales seguros y la reducción del impacto de agentes dañinos en la salud de los trabajadores, consolidando así su liderazgo en la prevención de riesgos laborales en Chile.
Las mutualidades de empleadores son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl).
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