En ACHS estamos conscientes de la importancia que tiene realizar diversas evaluaciones preventivas de carácter médico a las personas que desempeñan cargos con características de alto riesgo para la salud. Por eso, le entregamos a todas nuestras empresas afiliadas Evaluaciones Médicas, que son de gran utilidad para gestionar una efectiva cultura preventiva en las organizaciones.
¿Cuáles son sus características?
Las Evaluaciones Médicas corresponden a una evaluación de salud que se le realiza a un trabajador o un grupo de trabajadores de una empresa. Tiene como objetivo
diversas labores:
Finalmente, la organización que solicitó este servicio recibe un informe con los datos bioestadísticos de los hallazgos encontrados. Esto les permite definir programas específicos de intervención para mejorar la calidad de vida laboral en la empresa y para sus trabajadores.
¿Cómo aportamos a las empresas?
En ACHS trabajamos para insertar la prevención y el cuidado de la salud de los trabajadores en las organizaciones de nuestra comunidad afiliada y las que se encuentran fuera de
ella. Por ello, gracias a las Evaluaciones Médicas es posible contar con diagnóstico de salud común de las personas que trabajan en una empresa, para implementar programas de mejoramiento y preservación de la calidad de
vida.
¿A quiénes va destinado este servicio?
Las Evaluaciones Médicas están destinadas a toda la comunidad que requiera de este servicio. Por ello, pueden acceder a este servicio nuestras empresas afiliadas
como también las que no lo están y necesitan de este tipo de asesorías.
¿Cómo solicitar este servicio?
Las Evaluaciones Médicas ACHS pueden realizarse tanto en terreno o como en las instalaciones de nuestra organización. La forma de coordinar la entrega de este servicio es
a través de la enfermera de cada centro SEP.
Esta herramienta ayuda a las organizaciones a cumplir de manera simple con una de las obligaciones indicadas en el Decreto Supremo N°44, relacionada con el registro de incidentes o sucesos peligrosos que ocurran en los lugares de trabajo.
En el marco de la implementación del Decreto Supremo N°44, el cual establece que la entidad empleadora debe llevar el registro de todos los incidentes o sucesos peligrosos que ocurran en los lugares de trabajo, presentamos esta herramienta que permite registrar de forma simple cualquier incidente, suceso peligroso y/o suceso que pueda causar daño dentro de la empresa.
Sigue estos pasos:
Además de cumplir con la normativa vigente, usaremos esta información para enfocar nuestros esfuerzos en apoyar la gestión preventiva de las empresas.
Es obligación de los organismos administradores, poner a disposición de las entidades empleadoras una plataforma para el registro de los incidentes. Esto, según lo establecido en artículo 73, numeral 1, Decreto Supremo N° 44/2023 sobre el registro de todos los incidentes o sucesos peligrosos.
Para estar al tanto de todos los detalles del DS N°44, revisa nuestro sitio achs.cl/decreto-44
Las mutualidades de empleadores son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl).
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