En ACHS estamos conscientes de la importancia que tiene realizar diversas evaluaciones preventivas de carácter médico a las personas que desempeñan cargos con características de alto riesgo para la salud. Por eso, le entregamos a todas nuestras empresas afiliadas Evaluaciones Médicas, que son de gran utilidad para gestionar una efectiva cultura preventiva en las organizaciones.
¿Cuáles son sus características?
Las Evaluaciones Médicas corresponden a una evaluación de salud que se le realiza a un trabajador o un grupo de trabajadores de una empresa. Tiene como objetivo
diversas labores:
Finalmente, la organización que solicitó este servicio recibe un informe con los datos bioestadísticos de los hallazgos encontrados. Esto les permite definir programas específicos de intervención para mejorar la calidad de vida laboral en la empresa y para sus trabajadores.
¿Cómo aportamos a las empresas?
En ACHS trabajamos para insertar la prevención y el cuidado de la salud de los trabajadores en las organizaciones de nuestra comunidad afiliada y las que se encuentran fuera de
ella. Por ello, gracias a las Evaluaciones Médicas es posible contar con diagnóstico de salud común de las personas que trabajan en una empresa, para implementar programas de mejoramiento y preservación de la calidad de
vida.
¿A quiénes va destinado este servicio?
Las Evaluaciones Médicas están destinadas a toda la comunidad que requiera de este servicio. Por ello, pueden acceder a este servicio nuestras empresas afiliadas
como también las que no lo están y necesitan de este tipo de asesorías.
¿Cómo solicitar este servicio?
Las Evaluaciones Médicas ACHS pueden realizarse tanto en terreno o como en las instalaciones de nuestra organización. La forma de coordinar la entrega de este servicio es
a través de la enfermera de cada centro SEP.
Ambas empresas formalizaron el plan de trabajo 2025 con nuevos desafíos.
Intercarry Logística y Achs Seguro Laboral tiene como objetivo el seguir fortalecimiento de la gestión preventiva y el cuidado de las personas trabajadoras de estas instituciones a lo largo del país.
En esta actividad participaron, por parte de Intercarry: Ariela Ortíz, Gerenta de Personas, y Alejandra Espinoza, Jefa de Prevención de Riesgos y S.O., y por Achs Seguro Laboral asistieron Gehart Schramm, Key Account Manager, María Elisa Pérez, Jefa de Servicios Preventivos, Tatiana Cabrera, Experto en Prevención Coordinador y Katherine Hernández, Experto en Prevención Empresa.
En la instancia Ariela Ortíz, Gerente de Personas de Intercarry indicó la importancia que tiene para la empresa la firma del acuerdo de trabajo 2025, “la formalización de este compromiso, nos permite seguir impulsando estrategias en el ámbito de la Seguridad y Salud en el Trabajo, que impacta de forma positiva en nuestras personas trabajadoras, lo cual, alineado con nuestra mirada como organización, nos desafía a continuar avanzando en el desarrollo de nuestra cultura en seguridad”
Finalmente Gehart Schramm, Key Account Manager, comentó que, “como Achs estamos orgullosos de los avances que hemos logrado, y continuaremos trabajando colaborativamente, en función de las metas que nos desafían este 2025, promoviendo el bienestar de las personas trabajadoras, junto con la gestión preventiva desde cada una de las operaciones desarrolladas por Intercarry Logística”.
Las mutualidades de empleadores son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl).
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