ACHS posee un servicio especial para aquellas empresas que necesiten personal que realice labores de vigilancia. Por esta razón, el Servicio de Evaluaciones Laborales (SEL), dentro de sus mediciones Psicolaborales cuenta con la evaluación para Vigilantes, que certifica la idoneidad psicológica de la persona que se encuentra aspirando a algún cargo de guardia privado, con o sin porte de armas, dentro de los recintos de las empresas.
¿Cuáles son sus características?
Esta evaluación contempla la aplicación de una batería de pruebas que permiten medir los recursos cognitivos y de personalidad de los trabajadores.
Además, se considera una entrevista individual, que se utiliza para evaluar el nivel en que los atributos de perfil previamente definidos, están presentes en cada postulante. Luego se realiza una evaluación de estabilidad psicológica y control impulsivo de los postulantes, para certificar el porte de armas de fuego durante sus labores.
Es importante destacar que el tiempo de entrega de informes es de 48 horas, donde nuestras evaluaciones cumplen también con el acuerdo de homologación entre CODELCO y las Mutualidades.
¿Cómo aportamos a las empresas?
En ACHS trabajamos para insertar la prevención y el cuidado de la salud de los trabajadores en las organizaciones de nuestra comunidad afiliada y las que se encuentran fuera de ella. Por ello, gracias a las Evaluaciones de Vigilantes, logramos entregar diagnósticos psicológicos completos para ayudar a las empresas que requieren de estas evaluaciones puedan tener a las personas idóneas trabajando en cargos de vigilancia.
¿A quiénes va destinado este servicio?
Las Evaluaciones Psicolaborales están destinadas a toda la comunidad que requiera de este servicio especializado. Por ello, pueden acceder a éste nuestras empresas afiliadas como también las que no lo están y necesitan de este tipo de asesorías.
¿Cómo solicitar este servicio?
Las empresas que requieran estas evaluaciones pueden reservar una hora vía email a [email protected] o llamar nuestro Call Center 600 600 2247, opción 3.
Para mayor información contactar a su Ejecutivo Comercial ACHS.
Estas herramientas permiten analizar datos en tiempo real, anticipar riesgos y diseñar estrategias preventivas adaptadas a cada organización. Revisa la oferta que hemos desarrollado junto a DEKRA y sus positivos impactos en la accidentabilidad y siniestralidad.
En la Achs priorizamos el fortalecimiento de la cultura preventiva e innovamos para enfrentar los nuevos desafíos que surgen en los entornos laborales.
En Chile, los avances han sido significativos. Según datos de la SUSESO, en la última década la tasa de accidentabilidad laboral se redujo en un 50%, alcanzando estándares comparables con países desarrollados.
Sin embargo, el reto hoy es consolidar un liderazgo que eleve la seguridad como un valor organizacional y que impulse prácticas sostenibles en el tiempo.
El rol de la innovación digital
La transformación tecnológica es clave para acelerar este proceso. Las herramientas digitales permiten analizar datos en tiempo real, anticipar riesgos y diseñar estrategias preventivas adaptadas a cada organización.
En este contexto, la Achs junto a DEKRA, líder global en consultoría de seguridad, desarrollaron un portafolio de Metodologías Preventivas que están generando impacto tangible en las empresas chilenas:
● Reducción de accidentabilidad en un 20% y siniestralidad en un 26%.
● Cero accidentes fatales al tercer año de implementación.
● Mejora de hasta un 30% en indicadores de negocio.
Cinco metodologías digitales para transformar la cultura preventiva
Hoy contamos con cinco soluciones digitales que permiten a las organizaciones fortalecer su liderazgo y cultura en seguridad:
1. Diagnóstico Digital de Cultura (DDC): punto de partida para generar un cambio cultural con foco en la seguridad.
2. Reportería y Guía LGF: modelo predictivo con inteligencia artificial para prevenir accidentes graves y fatales.
3. Programa de Liderazgo en Seguridad para Supervisores: capacitación e-learning para potenciar el rol clave de los mandos medios.
4. Fundamentos del Sistema de Gestión de Seguridad de Procesos: formación digital para prevenir eventos catastróficos en industrias de alto riesgo.
5. Neuroprevención para controlar el error humano (BCR): capacitación e-learning basada en neurociencia para controlar errores humanos y fortalecer la toma de decisiones seguras.
Revisa más detalles sobre cada una aquí.
Da el siguiente paso hacia una cultura preventiva integral
Te invitamos a conocer y aplicar estas herramientas diseñadas para que tu organización avance hacia una cultura preventiva sólida, mejore la calidad de vida de sus trabajadores y se convierta en un lugar más seguro, confiable y competitivo.
En la plataforma AchsVirtual y en App Achs Capacita encontrarás las herramientas digitales que desarrollamos en alianza con DEKRA, para fomentar la cultura de seguridad y prevenir accidentes graves y/o fatales.
Si quieres más información escríbenos a [email protected]
*Las mutualidades de empleadores son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl).
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