ACHS posee un servicio especial para aquellas empresas que necesiten personal que realice labores de vigilancia. Por esta razón, el Servicio de Evaluaciones Laborales (SEL), dentro de sus mediciones Psicolaborales cuenta con la evaluación para Vigilantes, que certifica la idoneidad psicológica de la persona que se encuentra aspirando a algún cargo de guardia privado, con o sin porte de armas, dentro de los recintos de las empresas.
¿Cuáles son sus características?
Esta evaluación contempla la aplicación de una batería de pruebas que permiten medir los recursos cognitivos y de personalidad de los trabajadores.
Además, se considera una entrevista individual, que se utiliza para evaluar el nivel en que los atributos de perfil previamente definidos, están presentes en cada postulante. Luego se realiza una evaluación de estabilidad psicológica y control impulsivo de los postulantes, para certificar el porte de armas de fuego durante sus labores.
Es importante destacar que el tiempo de entrega de informes es de 48 horas, donde nuestras evaluaciones cumplen también con el acuerdo de homologación entre CODELCO y las Mutualidades.
¿Cómo aportamos a las empresas?
En ACHS trabajamos para insertar la prevención y el cuidado de la salud de los trabajadores en las organizaciones de nuestra comunidad afiliada y las que se encuentran fuera de ella. Por ello, gracias a las Evaluaciones de Vigilantes, logramos entregar diagnósticos psicológicos completos para ayudar a las empresas que requieren de estas evaluaciones puedan tener a las personas idóneas trabajando en cargos de vigilancia.
¿A quiénes va destinado este servicio?
Las Evaluaciones Psicolaborales están destinadas a toda la comunidad que requiera de este servicio especializado. Por ello, pueden acceder a éste nuestras empresas afiliadas como también las que no lo están y necesitan de este tipo de asesorías.
¿Cómo solicitar este servicio?
Las empresas que requieran estas evaluaciones pueden reservar una hora vía email a [email protected] o llamar nuestro Call Center 600 600 2247, opción 3.
Para mayor información contactar a su Ejecutivo Comercial ACHS.
El nuevo recinto dispone de instalaciones de vanguardia y un equipo multidisciplinario para abordar cuadros de alta complejidad en salud mental, que han visto un aumento significativo durante el último año.
Con el propósito de dar respuesta a la demanda crítica de salud mental, el Hospital del Trabajador Achs Salud puso en marcha su nueva Unidad de Cuidados Intensivos Psiquiátricos (UCIP), que podrá abordar cuadros de descompensación aguda que requieren hospitalización psiquiátrica, que vieron un aumento de 42% a nivel nacional entre 2024 y 2025.
Soledad Silva, gerente del Hospital del Trabajador Achs Salud, explica que “esta tendencia se reflejó localmente en nuestro recinto de salud, que pasó de 63 ingresos por esta causa en los primeros tres meses de 2024 a 91 hospitalizaciones en el mismo lapso de 2025”. En ese sentido, la ejecutiva sostiene que esta nueva unidad “responde a un desafío relevante para el país y profundamente relacionado con nuestro propósito como institución de hacer de Chile el país que mejor cuida a las y los trabajadores y sus familias”.
“Lo que hoy inauguramos no es solo infraestructura. Son 12 nuevas camas que se integran a la red de salud, ampliando la capacidad del país para responder a una necesidad urgente. Y en ese sentido, este proyecto refleja una convicción que guía el quehacer de la Achs: cuando existen necesidades donde la Achs puede ser un aporte, las definiciones institucionales deben buscar aportar al bienestar de las personas, deben ponerse al servicio del país”, acotó Lorenzo Gazmuri, presidente del directorio de la Achs.
El nuevo espacio funciona bajo un modelo interdisciplinario, el cual integra el conocimiento de psiquiatras, psicólogos, terapeutas ocupacionales, el equipo de enfermería y trabajadores sociales. Este grupo de expertos se enfoca en un Plan de Tratamiento Integral (PTI) que busca el desarrollo de objetivos terapéuticos comunes, la comunicación efectiva entre los profesionales, la promoción de un clima laboral saludable y la continuidad de los cuidados post-alta.
En la oportunidad la superintendenta (s) de Seguridad Social, Patricia Soto, indicó que “nuestro esfuerzo y el de las mutualidades está puesto en evitar que los accidentes y las enfermedades ocurran, fortaleciendo la asistencia técnica, las capacitaciones y el acompañamiento tanto a las empresas como a las y los trabajadores. Sin embargo, sabemos que hay situaciones en las que la prevención no basta. Y es precisamente en esos momentos cuando el sistema debe estar a la altura, respondiendo con oportunidad. Las prestaciones médicas, entonces, se vuelven fundamentales. No se trata solo de tratar una enfermedad, sino de acompañar procesos de recuperación y rehabilitación”.
Las instalaciones incluyen habitaciones de alta seguridad que resguardan la integridad de los pacientes, junto con zonas de esparcimiento y salas de terapia orientadas a una rehabilitación integral. Todo el diseño arquitectónico se articula en torno a una estación de enfermería centralizada, lo que permite al personal clínico mantener una vigilancia constante y una respuesta inmediata ante los requerimientos de los pacientes, incorporando atributos de diseño de sus espacios y equipamiento junto con una infraestructura moderna que fortalece la protección tanto de los pacientes como de los equipos de salud.



*Las mutualidades de empleadores son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl).
Leave a commentOrder by
Newest on top Oldest on top