ACHS posee un servicio especial para aquellas empresas que necesiten personal que realice labores de vigilancia. Por esta razón, el Servicio de Evaluaciones Laborales (SEL), dentro de sus mediciones Psicolaborales cuenta con la evaluación para Vigilantes, que certifica la idoneidad psicológica de la persona que se encuentra aspirando a algún cargo de guardia privado, con o sin porte de armas, dentro de los recintos de las empresas.
¿Cuáles son sus características?
Esta evaluación contempla la aplicación de una batería de pruebas que permiten medir los recursos cognitivos y de personalidad de los trabajadores.
Además, se considera una entrevista individual, que se utiliza para evaluar el nivel en que los atributos de perfil previamente definidos, están presentes en cada postulante. Luego se realiza una evaluación de estabilidad psicológica y control impulsivo de los postulantes, para certificar el porte de armas de fuego durante sus labores.
Es importante destacar que el tiempo de entrega de informes es de 48 horas, donde nuestras evaluaciones cumplen también con el acuerdo de homologación entre CODELCO y las Mutualidades.
¿Cómo aportamos a las empresas?
En ACHS trabajamos para insertar la prevención y el cuidado de la salud de los trabajadores en las organizaciones de nuestra comunidad afiliada y las que se encuentran fuera de ella. Por ello, gracias a las Evaluaciones de Vigilantes, logramos entregar diagnósticos psicológicos completos para ayudar a las empresas que requieren de estas evaluaciones puedan tener a las personas idóneas trabajando en cargos de vigilancia.
¿A quiénes va destinado este servicio?
Las Evaluaciones Psicolaborales están destinadas a toda la comunidad que requiera de este servicio especializado. Por ello, pueden acceder a éste nuestras empresas afiliadas como también las que no lo están y necesitan de este tipo de asesorías.
¿Cómo solicitar este servicio?
Las empresas que requieran estas evaluaciones pueden reservar una hora vía email a [email protected] o llamar nuestro Call Center 600 600 2247, opción 3.
Para mayor información contactar a su Ejecutivo Comercial ACHS.
“Súbete al ritmo de la prevención: en Santiago nos cuidamos” es la nueva campaña que, de una manera lúdica y didáctica, busca reforzar la seguridad y el autocuidado entre los recolectores de residuos de la comuna.
El pasado viernes, la Municipalidad de Santiago en conjunto con la Achs, lanzaron la campaña “Súbete al ritmo de la prevención”, una iniciativa orientada a fortalecer las medidas de seguridad entre los recolectores de residuos de la comuna.
La actividad contó con la participación de autoridades municipales, representantes de la Achs y de los propios trabajadores. La campaña fue presentada mediante un spot musical de estilo urbano, protagonizado por el león, mascota de la Municipalidad, y por Segurito de la Achs, quienes entregan mensajes preventivos dirigidos a los recolectores.
De esta manera, el foco de la jornada fue relevar la importancia del trabajo en equipo y la prevención en este tipo de labores, donde existen riesgos asociados al tránsito, a la manipulación de cargas, y al entorno urbano.
“En una comuna que genera más de 180 mil toneladas de residuos domiciliarios al año, y que cuenta con una dotación municipal de más de 3 mil trabajadoras y trabajadores, la prevención no es un concepto abstracto: es una necesidad concreta y diaria”, afirmó Iván Serrano, Gerente de Salud Ambulatoria de la Achs.
En ese marco, esta iniciativa da cuenta del valor del trabajo de la Achs junto a las entidades adheridas, avanzando en su compromiso de hacer de Chile el país que mejor cuida a sus trabajadores y a sus familias. “Nuestro norte es claro y compartido: seguir trabajando juntos para fortalecer la seguridad, el cuidado y el bienestar de quienes hacen posible que Santiago funcione cada día. Así, el trabajo conjunto con nuestras entidades adheridas se traduce en acciones concretas que generan cambios, promueven entornos laborales más seguros y contribuyen a entregar mejores servicios a la comunidad”, agregó Serrano.
Las mutualidades de empleadores son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl).
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