UDLA refuerza su cultura preventiva con masivo simulacro en RM y Viña del Mar

ACHS posee un servicio especial para aquellas empresas que necesiten personal que realice labores de vigilancia. Por esta razón, el Servicio de Evaluaciones Laborales (SEL), dentro de sus mediciones Psicolaborales cuenta con la evaluación para Vigilantes, que certifica la idoneidad psicológica de la persona que se encuentra aspirando a algún cargo de guardia privado, con o sin porte de armas, dentro de los recintos de las empresas.

¿Cuáles son sus características?
Esta evaluación contempla la aplicación de una batería de pruebas que permiten medir los recursos cognitivos y de personalidad de los trabajadores.

Además, se considera una entrevista individual, que se utiliza para evaluar el nivel en que los atributos de perfil previamente definidos, están presentes en cada postulante. Luego se realiza una evaluación de estabilidad psicológica y control impulsivo de los postulantes, para certificar el porte de armas de fuego durante sus labores.

Es importante destacar que el tiempo de entrega de informes es de 48 horas, donde nuestras evaluaciones cumplen también con el acuerdo de homologación entre CODELCO y las Mutualidades.

¿Cómo aportamos a las empresas?
En ACHS trabajamos para insertar la prevención y el cuidado de la salud de los trabajadores en las organizaciones de nuestra comunidad afiliada y las que se encuentran fuera de ella. Por ello, gracias a las Evaluaciones de Vigilantes, logramos entregar diagnósticos psicológicos completos para ayudar a las empresas que requieren de estas evaluaciones puedan tener a las personas idóneas trabajando en cargos de vigilancia.

¿A quiénes va destinado este servicio?
Las Evaluaciones Psicolaborales están destinadas a toda la comunidad que requiera de este servicio especializado. Por ello, pueden acceder a éste nuestras empresas afiliadas como también las que no lo están y necesitan de este tipo de asesorías.

¿Cómo solicitar este servicio?
Las empresas que requieran estas evaluaciones pueden reservar una hora vía email a [email protected] o llamar nuestro Call Center 600 600 2247, opción 3.

Para mayor información contactar a su Ejecutivo Comercial ACHS.

UDLA refuerza su cultura preventiva con masivo simulacro en RM y Viña del Mar

may. 7, 2025, 12:42 by User Not Found

Más de 10 mil personas fueron evacuadas exitosamente como parte del primer simulacro nacional 2025, realizado con apoyo de Achs Seguro Laboral.

La Universidad de Las Américas (UDLA) dio inicio a su calendario anual de simulacros con un operativo de evacuación simultáneo en todos sus campus de la Región Metropolitana y Viña del Mar. La actividad, que movilizó a estudiantes, colaboradores y visitas externas, se llevó a cabo entre el 26 de marzo y el 4 de abril y contó con el acompañamiento técnico de Achs Seguro Laboral.

Los simulacros incluyeron ejercicios en los campus La Florida, Providencia, República, Echaurren, Maipú, Melipilla y Los Castaños (Viña del Mar), en jornadas diurnas y vespertinas, lo que permitió reforzar los protocolos de evacuación en todos los turnos académicos.

“La serie de simulacros realizados por UDLA han sido un gran aporte en el empoderamiento de la comunidad educativa para el enfrentamiento de emergencias. La repetición y diversidad de ejercicios permite preparar mejor la actuación futura de colaboradores y estudiantes”, señaló Sergio Reyes, jefe de servicios preventivos de Achs Seguro Laboral.

En cada campus, los equipos de emergencia de la universidad —compuestos por monitores de seguridad, comités paritarios, directores de operaciones y el Departamento de Prevención de Riesgos— coordinaron la evacuación tras la activación de la alarma sonora, guiando a los asistentes hacia las zonas de seguridad previamente definidas. Finalizado cada ejercicio, se realizó una arenga informativa y una mesa de trabajo conjunta para identificar oportunidades de mejora.

“Estos ejercicios reafirmaron nuestro compromiso con la seguridad y preparación de nuestra comunidad. La colaboración de Achs Seguro Laboral fue clave para fortalecer nuestros procedimientos y retroalimentar cada simulacro”, destacó Michael Reiher, experto en prevención de riesgos de UDLA.

Este tipo de actividades no solo da cumplimiento a las exigencias legales, que obligan a realizar al menos un simulacro anual, sino que permite a la institución avanzar en su cultura preventiva con un enfoque proactivo, mediante la ejecución de dos simulacros al año, incorporando además una evaluación posterior que da pie a mejoras concretas.

La participación activa de la Achs Seguro Laboral fue fundamental tanto en la planificación —aportando recursos y expertos— como en la ejecución y análisis posterior.

*Las mutualidades de empleadores son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl).

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